但凡在事业上有所追求的人，想要持续做好某件事，达成自一个比较远大的目标，就必须要有发自内心的喜欢、热情和激情，否则是很难坚持的。
如果你不喜欢这件事，还要把这件事做得特别好，那你对人性的要求就太高了。
人性都是懒的，逃避痛苦，追求愉悦，避免思考和问题的，而做好一件事，肯定要经过刻意练习（这事可不好玩），需要主动思考，解决无数棘手的问题，那我们持续行动的动力从何而来呢？
一般来说，我们做某事的动力可能来自外在，也可能来自内在。
外在的驱动力，例如：你们家经济条件不好，然后你又娶了老婆生了孩子，有一群兄弟和你一起创业但没挣到钱...这些都会给你巨大的责任和压力，驱使你不断努力，持续行动。
内在的驱动力，就是你喜欢这件事，对这事感兴趣，觉得非常有意思，非常有价值等等，然后你自然就会主动去做，别人如果拦着你不让做，你可能还要生气。很可能这件事在别人看来是一件痛苦、难受的事，但在你看来，做这件事情就是一种享受，你乐在其中，乐此不疲。
很明显，内在的驱动力是更强大更持久的驱动力。
查理芒格曾经说：我人生的全部经验告诉我，我只有做自己感兴趣的事情才能成功。如果不喜欢的事情还要做到很好，那对人性的要求过高。如果你们真的想要在某个领域做得很出色，那么你们必须对它有强烈的兴趣。我可以强迫自己把许多事情做得相当好，但我无法将我没有强烈兴趣的事情做得非常出色。所以，如果有机会的话，你们要想办法去做那些你们有强烈兴趣的事情。
能够战胜人性的，一定是人性本身，所以，一定要做自己喜欢的事。
（二）针对几种情况的几种建议
每个人的情况都不一样，所以没法给出适用于所有人的建议；但是总体的大原则是不变的，就是做自己喜欢的事。
1、如果你喜欢的事，刚好你也擅长。
那就没啥好犹豫的，直接去做好了。
2、如果你有好几项喜欢且擅长的事情。
首先我羡慕你有这种“甜蜜的纠结”，因为大部分人其实很平庸（抱歉，只是陈述事实），也不知道自己真正喜欢什么。然后我的建议还是：优选做自己最喜欢的那个事。
我们都知道，战略就是抓重点；如果你告诉我什么都重要，那其实什么都不重要。所以在战略选择上，两个要素都有点多了，如果说只能坚持一个要素，当然是首先看自己更喜欢哪个。
当然，更理性的做法是——量化计算：
就拿我自己来说，当我选择做某事的时候，“喜欢”这件事的比重占80%，“擅长”占20%。
写作：“喜欢”指数90分，“擅长”指数50分
产品经理：“喜欢”指数60分，“擅长”指数70分
那么写作的得分为（90*80%+50*20%）=82 ；产品经理的得分为（60*80%+70*20%）=62
选哪个，不言而喻。
3、如果你只是喜欢，但不擅长
在我看来，如果你真的喜欢一个事情，只要你天资不算太差（例如你160却想去打NBA），去尝试，用正确的方法刻意练习，一段时间之后一定能把“不擅长”变成“擅长”，练就这项技能。
4、不知道自己喜欢什么
不知道喜欢什么，就多尝试，尝试的时候观察自己的内心，总有一天你会发现有一件事让你觉得“糟了，是心动的感觉”
或者，继续做你正在做的事，尝试研究它，发现其中的乐趣。其实只要你内心放下排斥，你还是能发现其中有意思的地方的。
（三）你一定要喜欢这件事本身
我要强调，你必须要真正喜欢这件事情本身，而不是看这件事情能够给你带来其他的一些好处或反馈，这样你才是真心喜欢这件事。
九把刀曾经说，如果你非常想要成为一个作家，是因为你期待灯光亮起和掌声响起的时候，期待到处去演讲，书卖得很好，有很多钱，有更多的好事发生，那你就不是真的爱写作，或许你真正热爱的是之后发生的那件事情，而不是创作本身；如果你真心喜欢写小说，你写小说的过程，就会非常非常快乐，即使你的作品点击量不高，卖得也没那么好，你还是乐此不疲地继续写。
我之前做过产品经理，经常也会思考：我自己热爱的究竟是产品的设计，研究如何做出一款牛逼的产品，还是上线后用户的满足 、数据的飙升、个人名气的提高。
巴菲特曾经表达过类似的观点：我有一个内部的记分牌。如果我做了什么事，别人不喜欢，但我自己很喜欢，我会感到高兴。如果我做的事，别人纷纷夸奖，但我自己并不满意，我不会感到高兴。所以，首先是要自己喜欢，而不是为了别人喜欢。
就好像现在有两个妹子你都很喜欢，第一个妹子性格好三观合，和她相处开心愉悦舒服，尽管长相并不惊艳，但你很喜欢；第二个妹子是班花，尽管性格三观都不合，但如果搞定她能让你在同学面前非常有面子。那你当然选第一个。
所以，问一问自己：你是因为这件事本身就让你觉得爽；还是你把这件事做成功了，外界的反馈让你觉得爽。
（四）放弃沉没成本，放弃部分安全感
观察一下自己身边有多少朋友是真正喜欢自己工作的，我发现比例并不高，因为大多数人都在靠惯性做选择：
我选了这个专业，那我就学吧；
我的同学都去xx行业，那我也去吧；
工作一段时间有了些经验，那我就继续干吧；
觉得这个行业没前途，工作也不开心，但如果要放弃自己的专业和多年的工作经验，好可惜啊，那就继续做吧...
我只想说：人一辈子没那么长，对自己好一点吧。做点自己喜欢的事情，这样不仅自己开心，而且成事的概率也大一些；但大部分人就是没法放弃“沉没成本”，在在乎“安全感”这件事，导致越陷越深，无法自拔。
1、沉没成本
面对沉没成本的时候，就应该假装这个成本不存在。
你学了某个专业，毕业的时候第一份工作选了专业对口的工作，并且一做就是四年。但四年后你觉得自己喜欢的是另一件事，但觉得放弃有点可惜，于是陷入了纠结。
你可以想一想：如果回到毕业那一年重新选择，你会怎么选？
就好像你跟一个人谈了4年恋爱，你也不觉得他很好，甚至还有点讨厌；这个时候你遇到了一个很喜欢的人，而且他也对你表达了好感，你会怎么选？当然是分分钟换对象啊。
你难道会想“我跟这个人已经谈了4年了，就这么分手，那这4年不就浪费了”？
你要是继续和这个人谈恋爱，你要浪费的就是一辈子啊！
就我的经验看，很多人并没有在大学里学到什么过硬的专业技能，而且一定是在原先的方向上看不到希望，没什么突破，平时也不开心才会想着要换行。
既然一个东西是鸡肋，那还有什么坚持的必要？有什么难以放弃的？
另外，我还要在鼓励你一下：很多欧美发达国家的人一辈子会从事多个行业，大部分的人一辈子都要谈多个对象，甚至遇到多个人渣。
2、安全感
人类是很需要安全感的，这是人性中自带的属性，从进化生理学的角度上看，我们都是“重视安全感”的人类的后代。
但现在已经不是原始社会了，追求100%的安全感是没有意义的，毕竟这个时代已经饿不死人了。
话虽如此，但大部分人还是无法逃脱安全感的束缚，这也很正常，如果人性那么好违背，那就不能称之为“人性”了。
对待人性，我们要承认它的存在，但承认归承认，我还是要做更正确、更理性的事的。
很多人担心自己转行后，不一定能变得更好，这就是典型的“追求100%的安全感”，现在做什么事是没有风险万无一失的呢？不都是追求更大的成功概率。
但凡是有一些成长性思维，都会相信很多东西都是可以通过学习来掌握的。
当然，如果你是刚毕业，自然没有什么后顾之忧；但如果你已经工作多年，上有老下有小，不免要稳重小心一些，建议你通过业余时间去尝试，不要那么激进的去转行，平滑过渡。
归根结底，不要觉得“食之无味的鸡肋”弃之可惜，放弃一部分的安全感，追求内心的激情吧。
总结：
1、一定做自己喜欢的事
2、具体情况，具体分析和操作
3、你一定要是喜欢这件事本身，而不是喜欢这件事给你带来的其他反馈。
4、放弃沉没成本，放弃部分安全感，轻装前行。
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