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从四大名著谈增员

从四大名著谈增员

发布: 2009-8-24 22:01 |  作者: FOX1987 |   查看: 410次

做保险“一条命”,做增员“九条命”。

一日三访业务访等于“温饱”,一日三访增员访等于“富贵”。

如果说部队每年都要征兵是为了保证部队的战斗力,那么不断的增员也是为了保证保险团队的活力和持续的战斗力。

《红楼梦》中,贾宝玉连林妹妹都增不进来,第一次接触就导致摔玉,结果后面的增员陆续失败。不过,另外三大名著,却均说明了增员的无限重要和必要。

《水浒传》中,造就了一百零八条梁山英雄好汉,其中宋江选择水泊梁山,占山为王,立志成就梁山霸业,其最大的成功秘诀就是增员,不断的增员。

宋江增员非常讲究策略,既增文官,也增武官,重用武将,更重用文臣。先是增来卢员外,又增来让我们如数家珍的英雄好汉,智多星吴用,豹子头林冲,花和尚鲁智深,打虎英雄武松等等。可谓宋江增员名单,数不胜数,无疑,宋江是增员,增才的顶尖高手。

在《三国演义》中,一个“义”字与“情”字,造就了刘备的帝王地位。

刘备一生增员不计其数,三个精彩的增员方案成为千古佳话。

一是“桃园三结义”,增员关羽和张飞,一生驰骋沙场,也成就各自的不朽人生。

二是增员赵云,赵云千里走单骑,救回少主阿斗。

三是增员诸葛亮。“三顾茅庐”的故事 家喻户晓,三请诸葛亮反映了刘备的求贤若渴,也折射出刘备慧眼识英雄的增员天赋。

《西游记》中,唐僧先是在观世音菩萨的引荐下增员了行业精英,业绩高手孙悟空。

然后唐僧也增员了虽然业绩不行但却常陪伴师傅身边,善于哄师傅开心让师傅不感到孤独的猪八戒。

最后还增员了简单,听话,照做的沙僧。

由此我们可以看出唐僧在增员动作至关重要,没有孙悟空,唐僧团队断然无法取得真经。

而且尽管老猪经常打退堂鼓,动不动就要回高老庄,但猪悟能毕竟在关键的考核阶段能出一两单,最终还是陪师傅到了西天大雷音寺。

沙僧是整个团队的忠实战友,他是团队的目标的坚定执行者。一个健康的,有战斗力的团队就缺少不了像沙和尚这样的优秀组员。

麦当劳总裁吉姆说:你一天工作24小时,我却是5万小时。因为现在全球4万多家连锁店每天都接待460万客户,吉姆每天都过着财源滚滚的幸福生活。

股神巴菲特也告诉我们,增员是长期投资,目前不一定有业绩,但长远来说却只赢不输。

可见,对于寿险经营,持续不断的增员是确保团队可持续发展,实现其发展目标的前提。毫不夸张的讲,不增员就等于死亡。

智慧的保险团队主管往往就像上面例子中的成功人士宋江,唐僧和刘备一样。团队的发展,就如同一池清水,如果新的水源不断的注入,它很快将变成一潭死水。反之,增员不断,团队经营则会保持旺盛的生命力。

 

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