定目标，解决不了问题，要有具体的解决方案

很多企业，总是在不断的定目标，其实更重要的是制定完成目标的方案。企业喜欢是把目标当成解决方案。比如，很多人天天喊要节食减肥，减肥是目标。结果呢没有方案，难以实现。真想实现目标，就该把目标思维转换成解决思维，找到最能达成目标的方法，

而解决问题的思维，本质上是从信息接受者的角度考虑问题，当我们提供一个信息或者行动时，应该考虑的不是我想说什么，而是对方接受的是什么，能否接受。学会从信息接受者的视角去看问题，你才能从目标思维转向解决思维。