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想成功让薪资翻倍?那你得跟老板这么谈!

得到加薪机会,尤其是薪资翻倍的机会,就像谈成一笔新的生意一样,是非常令人振奋的。


——那么问题来了,该如何谈判才能拿到满意的薪资呢?谈判过程很伤脑筋,而且非常容易犯错误,特别是你还不具备足够谈判经验的时候。所以,小编为你总结了应该避免的五个错误,希望可以帮到你~


缺乏信心

“很多人认为,为了能谈判成功,他们需要表现出某种自信,例如说话大声,甚至是厚颜无耻的举措。还有人认为只有拥有丰富的经验才能成为一名好的谈判者。其实,在大多数情况下,只要有不屈不挠的毅力和充分的准备,就可以让你长袖善舞,既能满足双方的条件,又可以避免踩到各自的雷区,同时还能让对方对你产生共鸣。“一家咨询培训公司的 CEO 如是表示。


自信满满也就意味着你可以减少反对的声音,使对方更倾向于同意你的条款。当然,掌握可靠的信息也很重要。


以为有些东西不能商量

不要以为你面前的条款是不可商榷的,我告诉你,只要拿出正确的态度,没有什么是不可能的。


“如果你觉得这是可以谈判的,那么一切就都可以商量!这是一种心态,如果你不希望仅仅止步于一名好的谈判人员,而想步入优秀者的行业,那么你必须得懂得会应用。”


虽然谈判过程也是有规则的,但那些规则是可以商量的,只要你提出的是一个道德的、可行的、共赢的替代选项。


想要什么却不说出来

如果你不说你想要什么东西,那你怎么有机会得到它呢。虽然被拒绝会让人不爽,但是就因为害怕拒绝而不说,那才是谈判中的大忌。

在谈判中,拒绝从来不是针对个人的。它只能说明你的要求在对方看来是不可行的。拒绝的是这个要求而非你。所以我们应该积极说出自己的报价,真被拒绝了也不必沮丧。


处理拒绝的唯一途径,就是即使被拒绝,也要坚持不懈地要求。大多数时候,你的坚持,要么能让你得到你想要的,要么能取得一个可接受的替代方案。


说得太多

在谈判时,的确是需要表述自己的想法和立场,但是说得太多实际上可能会成为一个致命弱点。


俗语有云,病从口入,祸从口出,在一场激烈的讨论过后,不妨停下来,用沉默来打败对方,以此达成目的。


没有记录下来

一个成功的谈判不仅仅是要让对方同意你的条件,你还需要将所有在谈判时期间发生的事情一一记录下来,以避免未来出现同样的问题。

如果不写成书面条款,那么各种莫名其妙的问题就会汹涌而来,要知道,自身说出来的话和对方的理解可能会截然不同。



小美有话说

加薪是因为能力过关,但能加多少,则完全靠你的嘴巴了,毕竟沟通能力也是职场必不可少的技能之一。

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