第一种人格魅力——不装，不端，有点二

360公司创始人兼CEO周鸿祎认为，做真实的自己就是要“不装，不端，有点二”。

“不装”，首先指的就是不把自己装成别人想要的样子，不采用迎合策略去迎合他人。比如京东CEO刘强东就呼吁投资者和企业家应是平等的。对于2012年雷士照明的创始人吴长江被外资股东逼宫交出公司控制权，被“VC教父”阎焱取代这件事，刘强东很是“打抱不平”，甚至直言投资者不该把自己当成上帝，把企业家当成打工的。刘强东也曾经跟某个投资人谈过融资，只不过两人谈崩了，但刘强东只是很坦然地说：“他不认可我们这种低价模式，我也不认可他对企业家的态度，两条路上的人，走不到一起。”

“不装”的第二点，是能接受真实的自己，不在乎别人的评价。刘强东说：“真正的企业家是真实的，装的人没有资格成为企业家。所以，我就保持我真实的形象。一个真实的人，一定有好的一面，坏的一面。如果一个人都是光辉的形象，没有缺点的话，这个人一定是个骗子。我不是完美的人，我有很多缺点，缺点被人批评，被人拿去娱乐，被人搞怪，无所谓嘛。我就是一个很真实的人。至于所有误解，争议，我从来不会去在乎。”

而“不端”，就是要能够放得开，不端着，甚至把自己脆弱的一面展示出来。在人际交往时，有时真情流露，以真心换真心往往能取得意想不到的效果。比如苹果公司刚成立的时候，合伙人沃兹尼亚克邀请乔布斯到家里做客，并对乔布斯表达了不满，说他从没有独立研发出任何产品，不配得到公司这么多钱。乔布斯听完顿时大哭起来说：“如果我们不能对半分的话，你可以全部拿走。” 沃兹尼亚克被乔布斯的真诚所感动，再想到是乔布斯将他的研发出来的产品变成了商品，并将生意做得有声有色，于是同意继续保持合作关系。

我们每个人都不完美，既有优点，也有缺点。美国社会心理学家埃利奥特·阿伦森发现的“瑕疵效应”证明：有小缺陷的能力出众者比一切都完美的人更有魅力，更能受到人们的喜爱。实验的过程是这样的：在一场竞争激烈的演讲会上，有四位选手，两位才能出众，几乎不相上下，另两位才能平庸。才能出众的一名选手在演讲即将结束时不小心打翻了一杯饮料，而才能平庸的选手中也有一名碰巧打翻了饮料。实验结果表明：才能出众而犯过小错误的人更有吸引力，才能出众但未犯过错误的排名第二，当然才能平庸却犯错误的人最缺乏吸引力。

相信各位在别人眼里肯定都是“才能出众者”，如果你偶尔“犯点小错误”，坦然地展现出自身的一些小瑕疵，不但不会降低你在他人心中的位置，反而会使你的人际魅力大大增加。比如在1961年，美国总统肯尼迪试图在吉隆滩侵入古巴，结果计划惨遭失败。消息传来，全国一片哗然。令人大惑不解的是，“吉隆滩事件”非但没有使肯尼迪的声望降低，相反，他的声望却大大提高了。心理学家阿伦森曾为此写道：“肯尼迪年轻，英俊，富有魅力，是个杰出的政治家，战争英雄，又有美满的家庭。而一些难免的错误则使他在民众中更具人性化，因而更可爱。”

第二种人格魅力——宽容

如果你们公司接到一个订单，在你按照要求准备好货物后，对方却说由于自己公司出了问题，不能履行合约，你是否能欣然接受？那如果有一位企业家，却连对方的赔偿都没有要，你会不会觉得这个人太不会做生意了？

这个不会做生意的人，名字叫做李嘉诚，这是当年他跟一位美国商人之间发生的事。当美国商人表示愿意赔偿时，李嘉诚却说：“生意场上的事，变幻莫测，换了我发生这种事情也自然。虽然你不要了，但我这批产品还未受到损失，所以就不必赔偿了。”两年后，美国来了另一个商人，专找李嘉诚要买他的塑料花，一下子让他赚了一大笔。事成之后，李嘉诚问道：“你为什么专门要我的产品？”对方回答：“我有一个生意上的朋友，经常谈到你，说你人不错，待人仁厚，可以打交道，所以我就找上门来喽。”

这就是宽容的力量，宽容除了能在商业合作中帮我们的忙，对我们的身心健康也很有帮助。纽约大学的学者研究发现，宽厚待人的心血管病患者的抑郁和焦虑情绪明显减少，由此导致的心血管疾病发作频率显著降低。我们看到宽容能带给我们这么多的好处，可为什么我们有时还是做不到宽容呢？美国著名作家亨德里克·威廉·房龙在他的《宽容》这本书中说到“不宽容不过是人们自我保护本能的一种表现。恐惧是所有不宽容的根源。”人们有时候害怕如果宽容了对方，对方却变本加厉地对待自己，与其担惊受怕还不如选择不宽容。

那宽容究竟是什么？我们又如何做到宽容呢？

《大英百科全书》中对宽容的解释是：容许别人有行动和判断的自由，对不同于自己观点的见解，应耐心公正地容忍，把自由的边界定为不侵犯别人的自由。简单地说，宽容就是让自己好好活，也要让别人好好活。

那我们怎么才能让自己好好活，也让别人好好活呢？很简单，让自己好好活，就是能原谅与接纳自己，通过对自己进行积极的心理暗示就能很好地实现。比如在你每天睡觉前或者在遇到你觉得难以原谅的事情的时候，对自己说以“我允许……”开头的句子。比如你的公司最近正在转型期，有很多的事情等着你去推进，但你却在这个关键时刻病倒了，为此你感到很自责。这时，你就可以对自己说：

“我允许自己有自责的情绪，我也允许自己生病，我生病是因为我的身体在提醒我需要休息了，我要照顾好我自己，只有照顾好自己，我才能有精力去管理公司，更好地经营我的人生。”

让别人好好活，就是要有同理心，能设身处地地从对方的角度出发，用与自己不同的视角来看问题。这里给大家介绍一种好方法，叫“枕头法”。我们都知道枕头有四个边，当我们发现自己无法宽容待人时，就可以站在枕头的四个边上用不同的角度来思考。

现在让我们看一个案例，然后假设自己是案例中的主人公会怎么处理？你们公司新研发了一种新产品，质优价廉，在推出短短三个月的时间内，销量就直逼另一家老牌企业。于是这位老牌企业的老总多次公开指责你是在恶意竞争，对此你没有回应。几年后，在一次大商业论坛上主办方邀请你们两方一起去参加一个论坛，你会去吗？

如果你的答案是不会去，那现在用“枕头法”来试试看结果会怎样。我们一般看问题的第一个角度就是“我对你错”，这是从自我的角度出发，认为别人是错的，自己是对的。你会认为对方指责你就是错的，这样一想，肯定不想见他了。但如果站在第二个角度，也就是“我错你对”的角度再思考一下这个问题，会怎么样呢？你可能会想，这么短时间上市的新产品，质量怎么可能是最好的呢，低价格确实会是一个重要因素。

你再从第三个角度思考，就是“双方都有对的，也都有错的”。从这个立场出发，你就会考虑到由于自己的突然崛起，确实给这家老牌名企带来不少的压力，也能理解人家的指责。第四个角度叫“这件事不重要”。从这个角度会让你认识到，这件事也许并不像你想象的那样重要。只要把它放到时间的长河上思考一下，十年、二十年之后你还会这么在意对方指责过你吗？答案肯定是不会的。

其实这个案例是一个真实的案例，老牌名企是正大集团，被指责那个人就是新希望集团董事长刘永好，他同意担任嘉宾，与当年指责他的正大集团总裁谢国民一起参加了访谈节目，并对下属说：“我们要感谢“正大”，因为没有昔日“正大”的竞争，就没有“希望”的今天！”

第三种人格魅力——有趣

这个世界上厉害的人很多，有趣的人却不多。王小波就曾经说，“趣味是感觉这个世界美好的前提。一个人若是被外界评价为‘有趣的’，那已是一个极高的评价了。”

是啊！有趣，并不是讲段子，不是为了取悦别人，而是智慧积淀后的自然流露、自我绽放时的惬意轻松。在人际关系中，有趣能够让人与人之间的连接更加紧密和愉快。拥有一个有趣的伴侣，你将发现生活中每一天的小惊喜；与有趣的伙伴合作，你会发现合作非常顺畅，而且还会创意不断。

著名作家杨绛曾写过很多关于丈夫钱钟书的趣事，其中最有名的当属“钱钟书帮着自家猫咪打架”。怎么回事呢？他们夫妇俩养过一只猫，有一次，自家猫咪在半夜和别家的猫打起来了，钱钟书怕自家猫咪吃亏，大半夜地跑到院子里，拿着根长竹竿，帮着自家猫咪打架。据说，邻居林徽因家里的猫，经常被钱家的猫打得屁滚尿流。

有趣的源泉就是永远保持内心的纯真部分。成年人的思维方式有时考虑太多利弊，关注一件事情是否给我带来利益，这样就很容易忽略生活中的趣味。我们小时候也许还会对猫狗打架这种事感兴趣，甚至还会蹲下来观战、助威，但长大了就不会了。所以，想成为一个有趣的人，就要永葆童心，不失纯真。

另外，有趣还要有丰厚的智慧积淀。也就是说，肚子里还得有墨水，有广而深的知识面。我们都有这样的体会，听一个有趣的人讲话，他说得滔滔不绝，你听得津津有味、如沐春风，绝对不会感到无聊。所谓无聊无聊，正是无话可聊。而如果有的聊，那必然得有一定量的知识储备的。

比如，一盘烧鸭摆在桌子上，有趣的人往往善于把话题带入他的世界。比如梁实秋，他会从严辰的词《忆京都词》谈起，然后谈及烧鸭的选料、饲养方式、哪里的烧鸭做得好吃、吃它又有何讲究等等。仅是一盘烧鸭，就能讲出这么多门道，跟这样的人在一起吃饭，哪里会无聊呢。可见，有趣，来自知识和阅历，这样才能随时讲出有料的东西来。

现在很多名人大咖，有趣的一点还在于“性情中人，却也敢于自嘲自黑”。他们随性而动，率性而为。比如高晓松经常晒自己的自拍，但是这并不影响他的事业，反而让大家觉得“咦，除了渊博的文化底子，他也蛮有趣的！”还有前一阵子格力的董事长董明珠，在一次论坛上，她发言的第一句话就说“最近我都快成了网红，因为我在格力的董事长职位被免职了。”开门见山地就来了个自黑，顺其自然地开了场。

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