为什么这么说呢？
因为如果是在岗的话，可由企业劳资人员负责办理。而下岗职工手续相对麻烦一些，具体按各地的规定执行，现就一般注意事项与办理步骤简要说明如下：
首先，你要肯定自己是国有企业特殊工种的下岗工人，而且你在特殊工种岗位上确实达到规定的工作年限，具体最低年限分别为：有毒有害岗位八年；井下或高温岗位九年；高空以及特别繁重体力劳动岗位十年。并且你的社保缴费年限（含视同缴费）必须达到15年以上。
其次，你的个人档案中必须要有特殊工种的明确的记载，这一点非常重要，如果各类登记表中只有工人，那是不能证明你在特殊工种岗位工作的。你就必须出具由劳资或者财务存档的工资汇总表。看你历年的保健等级是甲类，还是乙类或丙类？如果没有记载，那你是通不过审批的。
最后，如果你自己搞不清楚档案里的情况，只是从自己的印象中认为应该是特殊工种，那你就要提前一两个月到你的档案所在部门去查询。一般下岗职工的档案都由单位移交给了当地劳动就业服务局或者是社保部门。你要拿本人身份证和社保卡去寻求帮助，如果档案保管部门认为你符合条件，到时候他们会直接给你申报，由人社部门审批。
综上所述，题主问55岁男下岗职工，特殊工种能不能办理退休？需要注意什么？我可以明确的告诉你，特殊工种的政策越来越严。下岗职工能否办理特殊工种退休，除了按当地政策执行外，关键还要看你个人档案中是否明确记载，在特殊工种岗位达到所要求的年限？如果没有明确的记载或者记载不全，还必须出具历年的工资表，审查你的保健等级是否符合特殊工种要求。
如果你搞不准，可以拿身份证和社保卡去你的档案保管部门当地就业服务局或者社保提前查询。如果符合要求，他们就会帮助你办理申报手续，最终由人社部门审批。如果由于个人档案记载不全或者缺失，或者提供不了相关佐证材料，那你就不能按特殊工种退休。
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