本文来源：微博：自由航行
“一个一流的教练员和一个一般的教练员在一般的选材、训练、比赛、管理问题上的表现可能是一样的，而在一流的选材、训练、比赛、管理问题上的表现则有天壤之别！”
美国著名作家威廉·福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的同僚竞争，你更应该在乎的是：你要比现在的你更强！”
虽说教练队伍中很多人曾是运动员，但转为教练，却不像想像的那么简单。从学生到先生需要时间、耐心和恒心。
根据我的执教经验，也根据我和助手们的工作体会，牢记下述基本原则，有助于你们在短期或长期工作过程中永立不败之地。
每天、每一阶段都要花时间学习和复习基本技术，并持之以恒，别无它法。
告诉运动员为什么这么练，运动员会更乐意接受，并在训练疲劳时想到你的意图。
清晰、明确的讲解有助于运动员更清楚地理解你的意图。
a．始终进行直观教学，亲自示范技术和运用电化教育。
b．经常反思自己讲过的话，想想有没有更好的表达方法。
年轻队员眼力很好，也很精灵，他们会看出谁的技术对，谁的技术错，但未必知道如何改进错误技术。所以教练员要帮助运动员了解错误动作的影响，鼓励他们互相帮助。
应不停地阅读营养、力量训练、运动心理学、康复、运动生理学和其他资料。引导运动员学习时，不应仅满足于对所学知识说“OK”，还要养成坚持学习的习惯，使他们理解我们总是在寻找学习的新机会，总在不停地充实自己。
我特别向所有年轻教练建议要解放思想，要热心。如你认为运动是人生一大乐趣，那一定要设法让你的队员也有这种感受！
我们的重要工作是教会人们学会处理各种关系，鼓励教练成为技术方面的行家和处理各种关系的能手。如果要我们的队员成为行家里手，不断地改进转身、出发、技术和战术，我们就要每天坚持学习。
向队员解释为什么要他们做过去没做过的事情。要通过讨论你为什么认为你现在的做法是正确的，现在与过去有哪些不同，以活跃学习气氛。我认为给队员机会挑战你的理论，让他们理解训练过程就是不断提高过程，为持续提高成绩，灵活机动地准备比赛是重要的。
每一周期的每一天，都要给你的队员改正技术，使其神经、肌肉系统活动持续地改进。
（ 自由航行的BLOG 2007-06-26 12:48:38）
《爱的致意》
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