去深圳出差，从机场到酒店的大巴上，一个坐在我前排的女性，跟上司打电话商量事，被我听到了。
大概意思，一个试用期满的女孩子，留还是不留？这女的应该是部门经理，女孩子应该就在她的部门试用，电话那头的上司，也不是老板。
大概上司问她，试用期这个女孩子表现怎么样。
这女的说：这个女孩子表现还不错，第一个来，最后一个走，态度没得说，而且业务能力也很强，很多东西一点就通，做事干脆利落效率很高，很多事交给她完成的特别好。
上周高总要我做的那个提案，她替我做的，我想试试她的功底，没想到高总还非常满意。而且她情商还很高，很会说话很会来事，同事们都很喜欢她，总之，还行吧，但是（注意语调变了，中国人说话，但是之后才是重点）
她继续说，但是李总，咱两走不了话说啊，这孩子能力太全面了，这才刚两三个月，如果留下来，不怕你笑话，我担心时间长了我的位置不保，况且再发展下去，你也会有威胁，你说咱两在公司三四年了，没功劳有苦劳，要是因为这个孩子，搞得咱们紧张被动，是不是不值得啊。
那边李总怎么接的话我没听到，这女的一边听一边嗯哈的回复：嗯是，我也是这个意思，她刚才还微信问我，到底能不能留呢，那我告诉她缓缓看情况吧，我知道怎么做了，嗯放心，我这走不了话。行，那我现在回复她。
这通话就结束了，然后这女的低头捣鼓手机，估计用回复女孩了，结果可想而知。
一个这么能干的孩子，就这样被人为扼杀了，卑劣的表演，可恶的人性！下车的时候我说看看这个女人是个什么嘴脸，没看到，人家口罩捂的很严实。我心里默默的问候了这个蛇蝎女人。
现在就业环境这么差，十几年寒窗，很多大学生一毕业就失业，供大于求就不说了，好不容易找到个工作，为了顺利入职，百倍付出，结果还遇到这种小人，这个女孩子太不走运了。
这个老板也是瞎了眼，用了两个无能草包，失去一个好员工。
真的，听完这个电话，我心里五味杂陈，想骂人但没有力气，这种刺痛，但凡在职场的朋友，都能感同身受。
我想对那个女孩子说句话，虽然这扇门对你关了，一定会有另一扇更好的门留着，此处不留爷自有留爷处，是金子总会发光的，这一定是你最好的安排。
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