小米CEO雷军说过,
“站在风口上,猪都能飞起来。”
人想要成事,自身能力是一方面。
关键还是要能够抓住机会。
职场中,升职加薪同样也是如此。
你工作做的好是基本的,
想要升职上位,还要能抓住一些机会。
而常见的机会有四种,就看你敢不敢。
曹操和袁绍官渡之战的时候。
袁绍占上风,吊打曹操。
曹操不但兵力比袁绍少,
而且粮草也比袁绍少。
所以,袁绍把兵营一关,
直接耗也能把曹操给耗死。
曹操可以说是一筹莫展。
这个时候来了一个人,许攸。
原本袁绍手下的谋士,现在跳反到曹操手下。
献计攻打袁绍粮仓重地乌巢。
由此让曹操的局面逆转。
职场中,做好本职工作不够。
关键要能展现你的价值。
最好的地方莫过于,
领导解决不了的事情,
你来献计献策或者你给办了,
然后再把功劳放到领导身上。
领导自然会重用你。
当然,走这条路还是要一定能力的。
以前我们单位上有个领导,
管理风格极其蛮横,
对员工就是骂和考核。
终于几个员工不服气,
带头玩罢工,给这个领导造成了很大的麻烦。
但是有个员工,没跟着做。
而是埋头继续做事,
甚至主动帮这个领导做了其他的事情。
后来这个事情平复下去了。
带头的几个人,被领导一个一个的给收拾了。
唯独这个员工被提拔了起来。
职场中,领导有自己的利益,
其中一条就是权力稳定。
如果你能在领导发生权力危机,
尤其是下属挑战领导的时候。
你能主动站在领导这边,
后面好处少不了。
十几年前,我的领导辞职了。
来了一个新领导,什么东西都不懂。
部门二把手对他虎视眈眈,
想趁他坐不稳的时候,给他来几下子。
最好能把他给搞走。
于是明里、暗里给他挖了不少坑。
当时我是科长,二把手也想拉拢我,
我没拒绝也没答应,只是和他打哈哈。
不过我却帮这个新领导做了很多事情,
起码在工作业务上,帮了他很多。
后来,新领导把二把手搞到其他部门去了,
虽然新领导推荐我当副部长,公司没同意。
领导对此却把我当自己人了。
新官上任,是他最薄弱的时候,
如果这个时候,你能帮他。
那么等他坐稳了,必然要用自己人,
你很有可能就能借势上去。
虽然提拔副部长没有抓住机会,
不过在公司上马了项目的时候。
我立即向领导请缨,加入到这个项目内。
因为是公司重视的项目,
投入了精兵强将,
又倍受大领导重视。
对我而言,这个项目能学东西,
而且也是一个展示自己的机会。
做好了功劳也少不了。
关键是能够多接触大领导。
项目完毕后,
借着这个机会,我调到其他部门做二把手,
算是升了一级。
职场中,你想要靠本职工作升职加薪几乎不可能。
而现有的工作其实已经被划定了权力范围,
是谁的工作有定数了。
所以需要另辟蹊径。
新项目就是一个很好的切入点。
只要能进去,结果不会差到哪里去。
职场中,不光要埋头干,更要审时度势。
抓住机会,再埋头干,
才能真正让你利益最大化。
如果你想上位,
上面的四种机会,你可以试一试。
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