关于程序员是不是吃青春饭这个话题笔者也分析过很多次了，对于那些步入中年的程序员来说，似乎不转管理岗就会被富有活力的年轻程序员替代。但大多数的程序员是不愿意从事管理岗位的，他们始终喜欢在一线写着代码。那么，那些不转岗的程序员最终都去哪了呢？
一名来自菊厂的程序员在职场论坛发出这样的疑问。发现个问题，五十岁的工程师去哪里了，虽然有看到四十多岁的，但是女的退休也得五十岁吧。男的六十岁，是吧。他们都去哪里了。这样的疑问也是瞬间引来职场人的围观与议论，我们先看看网友都是怎么回答的。
有网友就笑道。你确定你看到的是40多岁的？回家带孙子开滴滴了啊，知道中国股市为何那么火吗？为何大家都知道自己是被割的韭菜，还喜欢去买股票？大多数中年下岗后，什么事都没有，就只能坐家里炒股票来打发时间。
也有网友认为是行业造成现状。其他工程师常常越老越吃香，但IT的话。。互联网其实还没火多少年，50岁程序员本来就极少，要么死掉了，要么是现在一些公司的创始人(马化腾，雷军，周鸿祎)，要么转行了。到年纪大了体力不足，我们这批人中很大一部分被优化掉，可以转行但也有一定比例的人失业成为无业游民，可能社会上会出现一种新的群体，而这种群体在历史上从未有过，成为现象级的社会问题，可能将会和独居老人、留守儿童、失足妇女类似，成为需要社会关爱和救援的群体。又或者会兴起一种新行业，专门充分利用老龄程序员的剩余劳动力，比如面向中小学生的编程培训
也有网友认为是华为带了坏头。就我感觉，虽然菊厂喊的凶，“要奋斗、45退休”，但是它的人文关怀比较到位，比如45退休还能持有TUP分红。相反，一些不喊的，比如蚂蚁，不吭声，直接社招超过35岁P7就不要，小公司就更不用说了。整体看，华为已经是最人道的了。
50岁以上的搞it？90年大学学计算机？00年后才在国内出现的角色让那时候已经工作10年多的人转行吗？
也有网友报料到。互联网行业还没几年。1999年入行，现在也就过去20年。而每年入行比例都是翻倍的。所以40岁以上的互联网员工本来就很少。华为有内部退休计划。年纪大的很多都财务自由选择保留股票退休了。退休后每年还可以享受百万以上的股票增值。不要太爽。都在华为20多年怎么可能没混到高级或者领导，混不到的肯定早转行了。 你要知道行业是急速发展的，25年公司扩大了几十上百倍不夸张吧，所以90后惨啊，其实没什么机会了的。
看了网友这么多的回复，其实笔者想说的是，要想在“挨踢”这个行业混的长久，首先你要做到的就是保证你的价值，最少你要保证自己在未来几十年内的经验是不重复的。如今的市场是一个高速变化的市场，不仅仅是一些基础技术，这其中也包括构建软件。
把项目做出来这已经是现在最基本的条件，要想让自己在行业生存的更持久，你必须还要让自己产品和自己的代码更有用。不但要知道自己如何成为团队的leader，还要想让自己职业生涯长久、成功，同时能赚到钱，只是把东西做出来是远远不够的。
后台曾经有很多程序员给笔者留过言，关于程序员的年龄与职业发展的问题我们也曾多次讨论，让我印象最深的一条评论是这么说的：我想等我80岁还能自己开发出一套能全世界共用的语言。这样的想法，笔者也是比较佩服的，真的是生命不息，编程不止！不知道在研发一线的开发者们，你们会在一线开发岗上待多久？（部分内容来源于58同城招聘）
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