老实人在职场上勤勤恳恳工作，但情商太低，无形中经常得罪老板，晋升的机会被抢，而且经常结怨同事，被同事欺欺负排挤……如果现在你在职场是这种情形，那你就需要运用一些技巧，建立起自己的人脉关系，为自己职场生存增加一些筹码。今天就分享职场人际交往的第一招——建立职场人脉的施恩术。
俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友”，多个朋友，多一条路。在职场中，见到帮忙人的机会，一定要适时施以援手。因为人情就是一笔财富，结人情，才会有人脉。这就是人脉施恩术帮助别人时，当然运用起来，你要掌握一定的技巧：
1.施恩要不计回报。
最高明的施恩，要做到不露痕迹，不可目的性太强，太过露骨，更不可事后四处张扬，让对方觉得丢了面子，否则不仅达不到施恩的目的，反而会结怨。
举个例子：有一次，天津某一帮派的大佬因与他人结怨，双方闹得不可开交，渐成不死不休的局面。多次央求地方上有名望的人士出来调停，但是对方就是不给面子，不肯善罢甘休。于是此人便找到青帮大佬杜月笙门下，求杜月笙出面来化解这段恩怨。
杜月笙利用自己的名望，做了大量的工作，终于使双方放了仇恨，达成了谅解。一切讲清楚后，他对那人说：“这个事，听说过去有许多当地有名望的人出面来调解过，但你们双方没能达成共识。这次我很幸运，你们双方都很给了我这个面子，让我了结了这件事。我在感谢你的同时，也为自己担心，我毕竟是外地人，在本地人出面不能解决问题的情况下，由我这个外地人来完成和解，未免使本地那些有名望的大佬感到丢了面子。”他进一步说：“这件事这么办，请你再帮我一次，表面上要做到让人以为我出面也解决不了问题，过几天我离开此地，到时当地几位有名望的人还会上门，你把这个面子给他们，算是他们完成此一美举吧。”
照常理，杜月笙化解了恩怨，就可以走人了。但杜月笙这手高明的处事技巧，既圆满地达到了目的，保存了双方的颜面，又为自己攒下了人情。世人皆爱面子，今天你保全了他的面子，就是给了他一份大的人情。日后你遇到难处，需要他帮忙，冲着这份人情，他自然要出手相助，给回这个面子，即使他感到为难或感到不是很愿意。
2.施恩要适可而止。
适当的施恩是人情，但是给的太过，那就是一种负担。不仅给对方造成压力 ，甚至会伤了人的自尊，施恩不成反而结仇。
有句话叫“升米养恩人，斗米养仇人”，意思说，对人施以小恩，他会感激你，并且会适时地报答你；但若对一个人施恩过度，就容易用这种恩情把对方养出依赖性，一旦有一天你不再帮他，他就会视你为仇人。
3.施恩要看对象。
有的人像狼一样喂不饱，你帮他忙，说不定还会被反咬一口。电视剧《我是余欢水》中余欢水的徒弟就是个典型的小人，在他还是职场小白的时候，跟着师父余欢水学了不少生存技能，但当有一天他能独当一面后，却转头来当众羞辱师父，对曾经的恩师落井下石。
究竟怎样去施恩，怎样去结人情，其实是一门高深的学问。对于一个身陷困境的穷人，一枚铜板的帮助可能会使他握着这枚铜板忍一下极度的饥饿和困苦，或许还能干番事业，闯出自己富有的天下；对于一个执迷不悟的浪子，一次促膝交心的帮助可能会使他建立做人的尊严和自信，或许在悬崖前勒马之后奔驰于希望的原野，成为一名勇士。
即施恩不在乎数量多少，而在于别人是否需要；施怨不在乎深浅，而在于是否伤了别人的心。施恩术是人情关系学中最基本的策略和手段，是开发利用人际关系资源最为稳妥的灵验功夫，只要运用好了人脉施恩术，就能纵横职场，无往不利。
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