投资人习惯谈论能力圈的大小，认为自己没有获得预想的投资收益或者出现亏损，是因为对自己的能力圈认识不足，跨越到能力圈之外的投资了，以讹传讹，很多大咖们也多是这样的思维。
投资应该适应我们的能力圈说法是一个误区。
比如我做钢材的，是不是应该投资钢铁的上市公司？我银行系统的，是不是应该投资银行上市公司？我做光伏的，就应该选择光伏上市公司吗？也可能卖茅台酒的，应该去买茅台。（歪打正着也可能）。
现实中我接触到的投资成功的人，有很多不是行业内人士。有做警察的买茅台，有做服装的买茅台，有做老师的买茅台。
可口可乐对于巴菲特的能力圈在哪里呢？就因为巴菲特卖过可乐？华盛顿邮报对于巴菲特的能力圈又在哪里呢？巴菲特卖过报纸？真是如此简单吗？那巴菲特投资喜诗糖果的能力圈又在哪里呢？仅仅是买过糖果产品？
我建议换个思路来想这个问题。
正确的做法是：我需要怎样的能力圈来适应投资。
我认为能力圈不能以大小来界定他，也不能从我个人出发，而是从你的投资标的来界定你的能力圈，是标的物需要你怎样的能力圈，然后你打造标的物需要的能力圈去适应他，这样你才能获得与投资标的物匹配的能力圈，进而获得投资信心和投资回报。
能力圈是什么？
我给能力圈的定义：能力圈是人们对事物认识的总和。是由包含人生观价值观的基础核心圈作为根基，匹配通用能力圈和专业能力圈所组成的集合。
文字是比较难以理解的。附图：
一、 基础核心能力圈，这是一个人的认知中心，包含了人生观价值观方法论等核心的能力，是一个人一切的出发点。
这是必要的核心条件。是为什么有些学历超级高的人投资也亏钱的缘故。
比如秉承不吃亏理念的人，有波段有便宜占，就忍不住做的。零和游戏的人生观，想的是赚的都是别人亏的钱。这些都是典型的对投资有害的价值观。没见过这样的人成为投资大师的。失败的案例比比皆是。所以有些怎么讲都不能接受价值投资的人，一心赚波段，听消息的，都是人生观价值观出了问题。核心出了问题，其他的再努力，都是白费。
正确的人生观价值观，应该是诚信的，诚信，是面对人和物的真诚的态度，真诚的人获得真诚的朋友，获得真诚的分享，与真诚善良可信的人在一个圈子，过着真诚的一生。这样的人，也不会选择A股市场里的骗子公司。可以避免各种陷阱。
有好的人生观价值观，还不行，这只能保证你是个好人，却保证不了你成为强大的人，
介绍两个方法论：实践论和矛盾论（不要抵触，这是好东西）
实践论，简单说，就是实际论证，任何消息，都要用常识啊，真理啊，实际情况去论证。不要听任何说的，比如我说的实践论和矛盾论，先实验好不好用再去评价是不是好用。这就是实践论。
矛盾论，就是分析各种主要矛盾关系，通俗点说，就是抓大放小，主营业务是企业的命根子，这是必须要抓的，管理层是企业的灵魂，这个要抓的 ，至于其他的八卦消息，不要花太多精力就是。比如沸沸扬扬的格力手机，在主营业务1000亿空调销售看来，是根本不值得一提的，你要是听了砖家忽悠早早就扔了格力股票，估计肠子都悔青了。
二、通用能力圈，对于一些基本的企业通用的学科的总和，这些东西都是技能型的，是适用所有标的物的，是框架性的结构。
作为投资人来说，你不需要成为这个领域的专家，不建议你最后懂了回字的几种写法，但是你要懂一些基本的你不得不学的原理。
介绍一些用得上的通用知识
会计知识，即使你没有学过，这个知识你必不可少，你不需要知道什么借贷记账法这么深奥而难学的知识，你只要知道企业赚了多少利润，营收增加了多少，利润增长了多少，净现金流大于等于利润吗？可能变成坏账的应收账款是不是多啊？存货是不是多了卖不出去？体现企业优势强势的预收款是不是很多等等，不用学会所有的会计学知识，但是关键性的指标，你要知道是什么意思。有的人在这方面陷入的太深了，只有在报表上才能找到自信，最终成为唯财务报表论者。
财务报表重要，但也没有重要到淹没其他要素的程度。学知识，要抓大放小，这又是方法论中的矛盾论的观点了。
护城河的知识，这个通用型的知识太重要了，重要到你不得不学，企业要想高枕无忧，坐享超额利润。就必须有护城河。企业有利润，也就等于我们股东有利润，不要纠结是什么原理导致护城河成为企业的重要要素，你可以用他在实践中去验证和体会，这又是实践论的方法。
介绍一下护城河的要点
网络优势：如腾讯这样的公司产品，微信你不用？用的越多，是不是更离不开？腾讯就可以赚钱。
特许经营权：比如茅台，只有贵州仁怀那个小地方才能产，产出来的才能叫贵州茅台酒，谁都没办法复制。所以一瓶成本90元的酒，可以卖到1299.抢钱。
高转换成本：比如银行，比如电信，用惯了一个银行卡后，很少去改变的，用了电信宽带，很少有变更去联通宽带的。
低成本护城河：比如美国的沃尔玛，天天平价，企业的规模做的世界第一大，可以将成本摊到世界最低，客户毕竟都是爱便宜的，谁会去买同样的东西但是贵一些的呢？大部分人还是弹便宜的。
营销学知识，营销一定是以客户为中心来做一切计划安排，这个点一定要牢牢抓住。我通俗举例一下：先要圈粉，不要跟别人圈一样的粉，要圈住自己独特的，自己占粉丝心中第一位的粉，然后针对我的粉丝，制定粉丝能接受的价格，（这个价格高低重要吗？不重要哦，如果你圈的是沙特，卖30亿美元的导弹，他也能接受），制作出粉丝需求的产品，至于是不是性能怪兽，不用的，只要粉丝喜欢就行，如果你圈到的是老年人，一台声音洪亮的，字体大的手机，就可以了。其次找到粉丝经常出没的地方，比如农村人都在集上出现，骚年总在网吧出现。小学生总在学校门口出现。最后，扎个幌子，宣传宣传，就可以卖了。保证卖的好。
这就是营销学里的4P理论的通俗说法，这是美国上百年的企业经营所总结出来的道理，不要去挑战他，要试着去认识他，有些企业逆向做法，基本上最后都是完蛋的。
竞争战略知识，波特老先生的竞争知识，他先以五力模型分析企业的竞争状况，五力模型中的五者关系，指的是企业与同行业竞争的地位关系，如海尔美的的关系，与产品替代者的关系，比如传统汽车与电动汽车，与潜在进入者之间的关系，比如小米和格力手机，与消费者关系，你是茅台这样的稀缺货，还是伊利牛奶这样的推销才能卖的出去的？与供应商的关系，你是求着供应商给你供货，还是供应商求着给你供货？
分析了你的竞争状态，就要给出企业的可行的实施战略了，一般分为三类：成本领先，我做的就是比别人成本低，差异化战略，我就是做的跟别人不一样。目标集聚战略。我只做某个小区的生意。在这三种状态之间游走的企业，都是危险的。不论他吹的如何如何。
心理学知识：比如人都是从众的，买个东西，都是想着别人是不是在买？从来没人买过的产品，是不敢乱试的，还要问，都是什么样的人在买，如果你是美女，你要买个裙子，扫地阿姨在穿，你买吗？范冰冰在穿，你买吗？这就是意见领袖的作用。心理学知识还有很多，这篇小小的文章是涵盖不了的。
还有一些关于比较经济学，博弈论、政治的、经济的、法律知识，需要大家去发掘去理解，知识很多，需要你花很多时间去学习。活到老学到老，你会得到很多的乐趣。在此卖弄自己微薄的知识不是我追求的目标。
学习基础能力圈和通用能力圈，在大多数人看来都是没有用的，但是在我看来，这些看起来99.99%的时间里没用的知识，会在你做关键决策的0.01%的时间里，起到99.99%的作用。
三、专业能力圈，是你对某个具体投资标的的专业性认识。是能力圈的最后一环
在此我不讨论具体的企业的专业性问题，我只介绍专业需要的两个要点。
1、专业性需要时间积累。
介绍两个利润1万小时定律和格物理论，中西合璧嘛，
作家格拉德威尔在《异类》一书中指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。这就是一万小时定律。（来源：百度词条），你不要成为超级专家，但是你要弄这个行业，我个人经验，打个折，你也需要2年时间。聪明的人也许1年可以，少于1年就懂得，我就不信了。
中国古代的只会也是博大精深的，虽然没有细致到如1万小时定律这样的科学论断，我们也有格物悟道的解释，什么是格物？格物就是穷纠事情的道理，获得真知的过程。最终的目标就是悟道，很多时候你处在就要悟道的临界点，那时候是最艰难的时候，好像研究了很久就要失败的感觉，也许2年，也许3年，千万不要因轻易放弃而功亏一篑。
这个理论告诉大家，你不一定是要卖白酒的，你才能投资茅台，你不是卖空调的，你不能投资格力，我在这里建议投资人给自己两年时间，研究各种研报，各种公司新闻消息，用实践论和矛盾论的方法去审视自己的标的公司的各种信息，两年后你会得到不一样的自己，就算是学警察的，你也能成为茅台专家。
2、专业性需要你集中精力。
根据第一条知道的理论，研究一个公司需要2年时间，我估计6年以上的投资人，只能懂得3个公司而已。有人跟我吹嘘，自己博览几千家的公司，对企业都有了解，我是不信的。贪多嚼不烂，如果一次研究几十家公司，我相信你是没有足够的时间去研究其中的一个公司的，这也无法保证你的研究深度。
集中研究，精选2-3只股票，一直研究下去，是最好的投资捷径。长久追踪以及对于企业进行专业层面的深研，是成功的最后一步。
结论：自己现在有什么样的能力圈不重要，重要的是我的投资标的需要我有什么样的能力圈。一个具有诚信善良的投资人，利用实践论与矛盾论的方法，博学各通用学科的知识，深研自己的投资标的。是最成功的投资方法。
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