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原来这就是“青蛙效应”(深刻)

作者:有书茶九&云宝儿

来源:有书(ID:youshucc)

01
时代淘汰你的时候,不会说再见
 
前段时间,滴滴突然宣布,自动无人驾驶技术在上海率先开启,消息发布,网上一片哗然。

更早之前,阿里的无人酒店在杭州开业,可以直接刷脸入住,机器人当服务员;

北京也上线了全球首家智慧餐厅。

在我们都想去体验高科技,跃跃欲试的时候,却有一群人陷入了深深的担心:

“AI人工智能时代,多少人的工作会被取代,他们又该何去何从?”

这让我想起唐山高速公路收费站的大姐们,她们被机器取代,一夜之间全部下岗……

还有无数的收银员,服务员,工人,清洁工甚至大堂经理,都可能面临着前所未有的危机。

大姐们带着哭腔说道:

“我现在已经36了,啥也不会,找工作已经很难找了;

如果在饭店端盘子端碗,我起码还会报菜名儿,可现在,我啥也不会啊。”

她们中的很多人当初都是看上了收费站工作的稳定、清闲,觉得自己抱上了“铁饭碗”,不用学什么;

却不知道,时代的车轮滚滚向前,再没有“稳定”可言。
 
一切都变化得太快,快到很多人还没来得及做出反应,就已经被淘汰。
 
麦肯锡全球研究院曾预估:到2030年,人工智能将取代4亿至8亿个工作岗位。
 
在这些职业危机面前,我想到了一个著名的心理学实验。
 
19世纪末,心理学家将一只青蛙放在煮沸的大锅里,青蛙立即跳了出去。
 
随后,人们又把它放在盛满凉水的大锅里,然后用小火慢慢地加热。
 
虽然青蛙能够感知到水里温度的变化,却因为惰性没有往外跳;

但是等到水温难以忍受想要跳出的时候,却发现自己已经没有了逃生能力,最后只能被煮熟。
 
经过分析,科学家们认为:

青蛙之所以第一次能逃离险境,是因为它受到了沸水的剧烈刺激;

而第二次因为没有了剧烈刺激,青蛙就失去了警惕,当它感觉到危机时,已经没有能力逃出来了。

后来,这个实验的结论就被称为“青蛙效应”。
 
02
 “青蛙效应”怎样影响人生

鲁迅先生曾说:“生活太安逸了,工作就会被生活所累。”

职场中,很多人每天朝九晚五,呆在自己的舒适区里,没有危机意识,最后只能被淘汰。

佟伟本是公司的一名普通员工,刚到公司的时候,他非常努力,加上聪明能干,年轻好学,很快就得到了老板的器重。
 
进入公司不到两年,佟伟就被提拔为销售总监,不但工资涨了两倍,还分期付款买了辆车。
 
刚当上总监的时候,佟伟还是像以前一样,努力把每件事都做好,并且经常抽出时间学习,弥补自己经验方面的不足。
 
但是身边经常有朋友对他说:

“你都是总监了,还那么拼命干吗?

老板又不会检查得那么细,你做得再好,他也不知道啊?”

久而久之,佟伟也盘算起来,他开始变得“聪明”了。

不但学会了投机取巧,还学会了阿谀奉承。

他觉得老板大概率会过问的事,就把它做得很好,而对于那些老板不会过问的事,他能糊弄就糊弄。
 
他不再把主要心思放在工作上,也放弃了自己的学习计划,他再也不是以前的那个努力的佟伟了。
 
后来,公司接到客户的投诉,老板才发现了佟伟隐瞒的许多问题,然后老板就直接把他开除了。
 
生于忧患,死于安乐是人们常常挂在嘴边的一句话,但是却很少有人做到。

人们天生就有一种惰性,容易沉湎于过去的成绩和安逸的环境。

但是躺在功劳簿上不思进取,没有一点危机意识,每天得过且过;

很可能像佟伟一样跌落云端,一个本来极具前途的年轻人,就这样失去了事业发展的最好时机。

其实,这种情况,就是青蛙效应。

“青蛙效应”告诉我们,一个人要不想像青蛙那样在安逸中死去,就必须要保持危机意识。

03
 
其实不管是职场,还是婚姻中,这条理论都适用。

在知乎上曾看过一个实录,姑娘毕业之后就有稳定的工作,收入虽然不是很高,但也可以衣食无忧。

可结婚之后,因为有了孩子,老公也比较忙,就辞去了自己的工作,安心做起了家庭主妇。

刚开始的时候,朋友都劝她,别轻易辞掉工作,这是安家立命的资本。

她就笑着说:

“怕啥,我还有老公养呢,家里也不差我那点钱。”

后来,她老公出轨了,吵着要离婚。

她一寻思,这么多年,自己只顾着买买买,做做美容,旅旅游,老公在精神上、物质上飞速成长,只有自己原地不动。

而且房子、车子都不是自己的,如果真要离婚的话,自己只有净身出户的份。

想到这里,她真的慌了。

虽然最后迫于彼此的利益纠葛双方家长的威严,两人并没有离婚,但至此之后,她不仅重新返回了职场,还对朋友们说:

“不管怎么样,女人都要经济独立、思想独立,一辈子都要去成长,不然两个人脚步不一致的时候, 注定会成为陌路。”

好的婚姻,终究是一场两个人的共同进步和成长。

居安思危则存,贪图安逸则亡。

那我们究竟该如何应对青蛙效应,走出安逸,避免失败呢?

 “三分钟心理学”充电时间 

给你三个心理学建议:
 
  • 绸缪:树立危机意识

 
现实生活中,居安思危是每个人都应该有的意识。
 
连世界首富比尔·盖茨都时刻提醒自己的员工:

“微软离破产只有18个月的时间。”

正是这种危机意识让微软的员工们不敢懈怠自己的工作,也使得微软能够始终成为全球顶尖的PC软件供应商。

相信大家都听过这个故事:

一只野狼每天早上,不管刮风下雨都会去磨牙,总是把它的牙齿磨得又尖又利。

一只狐狸看见了,很不解,就问道:

“别人都在休息娱乐,猎人和猎狗都还没起来,老虎也不在附近,你干嘛那么费力磨牙呢?”

此时已经磨好牙的野狼回答道:

“我在这儿磨牙,是为今后做好准备。

你想想,如果有一天我被老虎、猎人追逐,到那时,我再想磨牙可就来不及了。

平时我把牙磨好,到时就可以保护自己了。”

不管处于顺境还是逆境,我们都要时刻警惕青蛙效应在自己身上上演,只有时刻拥有危机意识,才能始终保持自身活力,始终处于不败之地。
 
  • 行动:拓宽核心竞争力

 
很久以前,恐龙和蜥蜴共同生活在古老的地球上。
 
一天,蜥蜴对恐龙说:

“天上有颗星星越来越大,过不了多久就会撞到我们了。”
 
恐龙不以为意,

“该来的总会来的,难道你觉得我们有力量把这颗星星推开吗?”

几年后,那颗行星果然越来越大,终于撞上了地球,引起了强烈的地震和火山喷发;

恐龙们惊慌失措,四处奔逃,却最终无法抵御大自然的力量,在灾难中灭亡。
 
而蜥蜴却早已钻进了自己挖掘好的极其隐秘的洞穴里,躲过了一劫。
 
蜥蜴的聪明之处在于,知道虽然自己没有力量阻止灾难的发生,却有力量为自己准备一个避难所。
 
同样,时代的洪流我们虽然无法阻挡,却可以武装自己提前为未来做准备,努力学习新知识,拓宽自己的核心竞争力。

所谓核心竞争力有两种,一是做别人做不了或者不愿意做的事情,二是将自己领域内的事做到极致。

一个人越具有唯一性,她的价值越大。(男女都适用哦)

不论在职场,还是感情中,千万不要以为结婚了,工作稳定了就可以高枕无忧。

如果我们不主动增强自己的核心竞争力,结果就只能被时代淘汰,被爱人所抛弃。
 
  • 调控:勤奋而不盲目


曾听过一个故事,有一个狂热的文学青年求教作家陈忠实:

“怎样才能成为一个作家?”

陈忠实当时没多考虑,就直接说,只要坚持就有希望。

从此这个青年,不问世事,埋头搞创作。

好多年过去了,陈忠实无意间了解到那个青年,至今一事无成,落魄潦倒,却还痴心于写作。

陈忠实懊悔不迭。

要知道,有些事情不是坚持就能成功的,还要靠一点点天资。努力很重要,但方向更重要。
 
宫崎骏曾经说:

“不管前方的路有多苦,只要走的方向正确,不管多么崎岖不平,都比站在原地更接近幸福。”

很多成功者,首先都会明确一个正确的方向,然后朝这个方向努力坚持,从而达到自己想要的效果。

很多人之所以忙忙碌碌,越努力越失败,完全是因为他们用战术上的勤奋,掩饰了自己在战略上的懒惰。

所以在前进的过程中,一定要找准自己擅长的方向,不要盲目努力,保持随时抽离的能力,总览全局。

因为如果方向错了,那么努力就变得没有意义。

04

戴尔电脑的创始人迈克尔·戴尔说过:

“我有的时候半夜会醒,一想起事情就害怕。但是如果不这样的话,那么你很快就会被别人干掉。”

如此成就的戴尔还这样有紧迫感,我们也不能变成温水中的青蛙,在安逸中丧失自己的忧患意识和竞争力。

希望每位书友都能提高对外界环境的敏锐性和应变力,当危机真正来临时,不仅能够逃离险境,还会绝处逢生,始终处于不败之地。
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