锅与碗

偶看祝总写的“公司的效益应高于一切” 一文，萌发出将企业与员工比喻为“锅”与“碗”关系的文稿思绪。

众所周知，锅是用来做饭与炒菜的厨具，一般讲锅的容量应大些；而碗是用来盛饭菜的较小的器具，通常讲锅可以供多个碗盛装食物之用，而碗一般是单一人盛饭或多人盛菜用。汉语的俗语中经常把锅与碗放在一起使用，如锅里有饭，碗里才能盛；如吃在碗里，看在锅里；如端谁的碗，砸谁的锅，等等。

此时我们想到了企业和员工的关系。企业好比家里的锅，员工好比成员的碗；员工们辛勤劳作，换回的成果都倒在企业的锅里；之后企业需要加工和购买的材料并做成熟食，即成品的“饭菜”，再根据各人劳作的情况，分别盛到各人的碗里。若这个比喻成立，则成员劳作的成果越多，锅里的食物就越多，锅里做出的熟食越多，员工个人碗里分到的就越多。反之，成员们不好好劳作，锅里很少甚至没有食物，成员的碗里就很少以致没有了。

笔者昨晚看到“十点读书”中有一篇“董明珠被踢出族谱：人到高位，众叛亲离”文章，讲述了格力董事长董明珠坎坷的一生；这个女人既不是富二代更不是官二代，完全是一个从学生开始到社会靠自己拼搏的成功女性；在当今社会谁都在多多少少“走后门”的年代，她却从不容忍此类事情，所以从市长到亲哥哥都和她断绝关系了；但她为格力做出的贡献让世界各国都刮目相看，所以“中国制造”的金牌中有董明珠一份突出的贡献。回到主题，董明珠为了格力这个锅，奋斗了二三十年，因为有了她，格力才在全球扬名，格力干部和员工个人的碗里才是盆满钵满。

可能有人说，我又不是公司老总，甚至部门经理都不是，我需要很在意企业这个锅吗？我需要为了企业锅里有饭而去全力以赴吗？哎，一个企业没有搞好，没有充足的活力，就是这样的人多了一些！要知道，每个人在企业里都是一份子，若一人这样想也这样做，就好比一个人身上长一个疮一样，若是这样的疮多了，毒中得很深了，人就没救了。

我们公司总体是较好的，但目前国家政策很少顾及我们民企的“锅”，所以锅里的饭菜少了许多，日子就要更加请打细算，大家的“碗”里才能不减少饭菜。我们希望员工们都要全力劳作，企业的锅里有更多的饭菜，员工们的碗里才能盛满；若个别人端着企业的碗，再砸着企业的锅，那这样的人品的确就不好评价了。                               文/晓言