真正的向上管理的高手，他们都有一个非常重要的沟通方式，就是会定期地跟领导做一对一、面对面的谈话。和领导一对一沟通，一定要注意这些细节：
第一，   和领导沟通前，一定要提前预约一个时间，不要直接去找领导。
第二，   在谈话之前做好准备。做了什么，做得怎么样，接下来自己怎么调整，最后计划做什么，需要什么样的支持。
第三，   谈话保持一定的规律性，建议你一个月做一两次的谈话。
第四，   谈话的时间不要过长，最好不要超过30分钟。
第五，   不要坐在领导的对面。最好的方式是坐在领导的侧面，因为你坐在领导的对面，不知不觉你们两个就会产生心理对立的感觉，这个细节一定要注意。
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