微头条

如果员工不可替代，那就完了。
没有替代就没有管理，你的企业是不是总想把三个人的工作，让一个人全干完呢？这是很多老板会犯的致命错误，但是高明的领导者，都不会这样做的。这时候肯定有不少人心存疑惑，简单来说就是高明的领导者不会去培养一个不可替代的人。
没有替代就没有管理，一旦这三个人的事被一个人全干了，那这个人的能力就会得到一定程度的提升，最终很可能这个人会变得无可替代，一旦员工成为不可替代，就会增加他和你讨价还价的砝码，因为他已经知道团队离不开他。这样讲，你明白了吗？
所以我们管理者千万不要以为让一个人干三个人的活，你是占了便宜，用长远的眼光看问题，你会变得豁然开朗。