火热的新三板 紧缺的董秘
截止2016年5月20日，新三板挂牌公司数量已达到7284家，市场总市值超过3万亿。另一个惊人的数字是，有研究机构称2016新三板挂牌公司将达到12000家。新三板挂牌公司的急剧增长，带来了对董事会秘书（简称“董秘”）这一特殊人才的需求爆发。
为什么新三板挂牌公司需要董秘？对于上市公司来说，董秘是法定的必须设置的高管职位。新三板挂牌公司虽然还不是严格意义的上市公司，但也必须按照要求履行信息披露义务。按照目前的股转系统要求，不强求设置董秘，但必须设置一个信息披露负责人，因此几乎所有的新三板公司都模仿上市公司，设置了董事会秘书，担任信息披露负责人。
2015年11月，分层方案征求意见稿正式发布，规定创新层公司必须“设置专职董秘”一职。这意味着，如果是追求上进的新三板公司，董秘就成了标配，是刚性需求。此文一出，董秘顿时成了猎头的抢手货，业内戏称为“董秘荒”。毕竟，优秀的董秘是一个综合型人才，短时间内很难批量复制。这就给刚毕业的大学生带来新的职业发展机遇，如果能充分利用这一机遇，或许能更快实现“走向人生巅峰”的梦想。
董秘是高管 面子里子都有
虽然您可能更急切地想知道如何更快成长为董秘，但事先了解一下董秘的定位和职责，还是很有必要的。首先要澄清的是，董事会秘书跟董事长秘书不是一回事儿，两者的差异是很大的，不管是在公司中的地位，还是工作职责和内容都可以说几乎完全不同。董秘设立的初衷，是为了规范上市公司治理，是《公司法》这部重要法律明文强制规定的：上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。董事会秘书为公司的高级管理人员，对公司和董事会负责。上市公司必须建立董事会秘书工作制度。
在实际的工作中，董秘是公司与外界联系的桥梁和纽带。既是公司与交易所及证券监管机构的“指定联系人”，也是公司的“对外发言人”，是公司与新闻媒体的“窗口”，是股东会、董事会、监事会和经理层之间的协调人，还是公司进行资本运作时的重要参与者。所以，沟通和协调是董秘最基本的工作，要游刃有余地斡旋于监管层、交易所、中介机构、投资者以及新闻媒体中间。同时，还需要熟悉管理、法律、财务、审计的知识。
董秘作为一家公司最八面玲珑的高管，面子自然是有了，那么里子（待遇）呢？作为副总级别的职务，自然要享受副总级别的工资待遇。圈内的资深人士称，20万以上年薪外加股份已成为招聘董秘的标配。不少企业在筹备新三板挂牌之初就先挂出外聘董秘的招聘信息，有些公司甚至宣称“年薪不低于50万，给股权”，待遇之优厚丝毫不输主板。
董秘预备队：证券事务代表
既然董秘是高管，刚毕业的大学生想一步到位做董秘，显然是不太现实的。当然不排除一种可能，那就是你的父母是董事长。因此，证券事务代表（简称“证代”）这一工种，作为董秘预备队，就成了有志于成为董秘的大学生的首选。
根据上交所和深交所规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责。证券事务代表需要参加交易所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。
这即是说，证代同样是上市公司必须设置的岗位，并且证代的职责范围与董秘较为类同。基本上，如果董秘比较懒，愿意当甩手掌柜，那么董秘的工作就可以全交给证代干啦。再加上证代同样具有董秘资格，称为“预备董秘”实在并不为过。经验丰富的证代，几乎可以随时跳槽到其他公司担任董秘。
案例：董秘的职业发展与生财之道
目前在一家新三板挂牌的互联网企业的担任董秘的张先生，具有丰富的董秘经历，就是从证代一步步做起。张先生金融专业出身，毕业后进入某国有四大行之一的国际业务部，从事外币结算等业务。朝九晚五工作一年后，张先生觉得银行的工作没什么劲，就辞职去了一家上市公司做证券事务代表。
来到这家公司工作一年后，张先生配合公司完成了一笔增发，在这次运作中成长了不少。随后，该公司董秘跳槽去了一家拟上市公司，身为证券事务代表的张先生实际上肩负起了董秘的职责。以至于工作4年下来，无论是信息披露、投资者关系、接待基金经理调研、公司定向增发等资本运作的方案设计、中介机构的沟通等各方面工作张锐都进行了尝试并掌握了一定经验。
积累了这些，张先生开始想挑战更多的工作，经朋友介绍，到另一家拟上市公司就职，由证券事务代表摇身变成了董秘。三年后，这家公司顺利通过了发审会，张先生的董秘生涯终于形成了完整的闭环。虽然未能在第二家公司拿到股权，但经验以及人脉的累积使张先生逐渐成熟起来，他开始追逐更多的东西。
此时，新三板的扩容以及发展为他带来了机遇。张先生的第三家公司便是一家在新三板挂牌的类金融企业，之所以选择了这家公司，除了考虑到公司的规模以及行业前景外，还有老板愿意让渡一些股份。2015年初，公司在新三板挂牌，张先生在职业董秘的路上又前进了一大步。
张先生说他跳槽的思路很简单，就是趁着年轻尝试一些新的行业和新的业务。因此，在第三家公司成功挂牌后，处于风口浪尖的移动互联网行业成了吸引他的那座灯塔。而他选择停靠的另一个原因，也是公司创始人让渡了部分股权。
在一位主板上市公司董秘看来，除了固定的薪酬外，董秘的生财之路有两条，一条在一级市场，一条在二级市场。部分职业董秘通过辅助公司上市或者挂牌，在一级市场积累原始股，另一部分则是凭借在资本市场多年的打拼经验和人脉的圈子在二级市场驰骋。目前来看，原始股是很多职业董秘财富原始积累的大头。
惊喜：大学毕业直接上手证代
证代工作繁杂。对于已经上市或挂牌的公司来说，如果没有新的融资需求，工作相对还比较轻松。如果是筹备上市或挂牌，或者已经成功上市或挂牌的企业准备实施新的融资，那么工作可谓是千头万绪。小编查阅百度百科的“证券事务代表”词条，发现某公司证代的具体职责竟然多达40项。另外，按照主板上市公司的标准，证券事务代表算是公司的中层干部，刚毕业的大学生的工作技能和资历也很难直接匹配。
不过，在新三板这个新兴的市场，挂牌公司规模相对较小，有能力的同学完全可以通过实习尽快积累经验，在毕业后直接胜任证券事务代表工作。然后在预期将持续多年的新三板“董秘荒”大背景下，迅速成长为董秘这一公司高管人员。
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声明：本文部分数据和案例引用或改编自《读懂新三板》和《经济观察报》等媒体，在此一并致谢。
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