对于大多数现代企业而言，在线学习绝对不是一个陌生的名词，但你一定没有接触过“全员学习系统”这个平台。全员学习系统是全国目前为止第一个、也是惟一一个真正为企业人才发展战略服务的学习系统，专门针对中小企业研发，在员工的点滴学习中，灌输员工企业的发展战略，进而落地执行。
那么，相比其他传统的在线学习平台而言，翰特全员学习系统的优势又有哪些呢？
优势一、全员化学习参与
全员学习系统为每个学员配备一个账号，职责分工清晰明了，便于管理。且管理员账号还具备分院管理、组织管理、学习管理、报表管理、应用管理等功能。
优势二、移动化学习方式
全员学习系统的便捷性、移动化、碎片化，就在于随时随地都能学。不仅可以电脑、平板登录学习，还支持手机移动化学习，随时随地，随心所欲！
优势三、个性化学习课程
全员学习系统除了匹配普通的岗位课程之外，还有多种课程选择方式。通过全员学习系统，可按照企业战略，给员工推荐课程学习；可结合产品业务，给员工匹配岗位课程；可参考企业文化，给员工录制企业课程。从而，让企业战略在员工中能够学习，进而落地执行。
优势四、高效的学习流程
全员学习系统拥有科学高效的学习流程。通过人才测评，针对性的给学员推荐学习课程；通过课程学习，提升全员员工能力；通过考试测评，检验学员学习效果。且最终的学习成绩，与企业绩效考核挂钩，帮助企业为人才考核提供参考依据。
总的来说，全员学习系统是一个能真正为企业人才发展战略服务的学习系统。
全员学习系统的线上平台，具有全员化、个性化、交互化、移动化的特点，提供的学习功能、管理功能，并提供精品课程内容，帮助企业实现轻松的培训管理，高效便捷的在线学习，针对企业全员提供专业化、个性化的课程，满足企业全员发展需求。
全员学习系统线下服务具有体系化、标准化、实效性的特点，提供开学典礼、制定在线培训计划及在线培训制度、提供系统培训辅导等服务，帮助企业实现学习与绩效挂钩、学习转化为工作绩效，让学习真正落地。
全员学习系统正是通过“线上平台+线下服务”相结合，帮助企业构建企业全员学习系统，真正实现企业人才培养和人才发展系统，满足中小企业客户全员培训的需要。
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