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古代经典的五行识人法(学会了就可以识人)

原创作者:兰彦岭

中国古代还有一套经典的五行识人法。

金行人

代表字形为“同”,脸型为“长方形”。这类人面部轮廓鲜明,头部较小,方肩、细腰、手足较小。

这类人性格特别如烈火,有英雄豪杰、仗义疏财,讲究礼义廉耻、性格好强、刚愎自用,语言清和。

这类人原则性很强,适合从事公、检、法工作,以及担任公司的管理层,如商鞅、武则天等。

木行人

代表字形“甲”,脸型“倒三角”。面型窄而长、尖下巴、身材瘦长,肩骨强有力,体质偏弱。

头脑灵活,适合从事谋划、创意等相关工作,如军师张良、诸葛亮、刘伯温等。

水行人

代表字型为“圆”,脸形为“圆形”;头部较大,尖下巴,面部不平,表情沉郁。

肩部较窄小;腰粗;手脚行动敏捷;上背和下背长。

身体多肉而柔软,容易出汗,爱清洁。走路时身体左右摇晃。

性格特点为活泼、快乐、没心没肺。平静随和,看上去谦恭有礼,灵活而有创造力,善于交际,代表人物有王刚等。

火行人

代表字形是“由”,脸型为“梯形”。这类人面部骨骼崇起,面色红润,宽肩,手足大小适度,身材适中,走路轻健,肩膀左右摆动。

条理性强, 口才好,演说家、政治家、商业领袖中多见此类人物。

土行人

代表字形为“田”,脸型为“正方形”。脸方、头大,肩背肥实,也可能是大腹便便。

土形人容忍、沉思、不好争论,和谐、合作、虚己、迎合,安静、有耐性、实际、负责,有条理、节约、刻苦,凡事以获得利益为目的。

所以,我们在招募人才时,需要先判断他是什么性格,适合做哪个岗位, 在哪个岗位能够发挥他的特长。

先做性格测试,根据他的专长和爱好做好职涯规划,放到适合的岗位,发挥最大的价值和最大的优势,让他在岗位上各得所欲、皆得所愿。

让每一个岗位的人都明本分、守本分到尽本分这就叫公司治理。

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