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大学脑子进水选专业的事情就不说了,我们重点说说进入社会后你可能碰到的坑吧!也许你已经碰到并掉进去了,也许你即将碰到,看完后也许你能够绕过去。希望你能够绕过去。
第一个坑
选择一份职业
在大学快毕业面临找工作的时候,别人总是告诉我们先就业再说。或者当我们根据自己的专业选择了一个自己也不知道是否喜欢的职业时候,第一个坑就这样来了,这也是最大的坑,而且坑之深,深到你可能再也爬不出来了,你会在这个工作中做着你并不喜欢做的事,为了所谓的经验或者令人羡慕的工资,你无法享受职业的乐趣,你还没有感觉到自己已经处于深坑之中,就算感觉到了也不想爬出来,这才是最可怕的坑。

如何避免这个坑呢?这个最好是大学期间多花点工夫,知道自己喜欢做什么,擅长做什么(大学其实最大的作用就是你认识真实的自己,没有之一),然后清楚的知道自己的职业发展方向,这样才能够选择对一个行业,而不是想着先找到一份工作再说(实在因为经济原因,可以找份工作,但是也需要马上想清楚这个问题)。

如果已经进入到坑里面里,建议是能够跳就赶紧跳出来吧,如果实在跳不出来了,就从坑里面横着挖,看看能不能挖到其他的路吧。个人觉得如果做一份自己不喜欢的工作一定是一种折磨和浪费。
第二个坑
选择一家公司
好不容易绕过第一个坑或者从第一个坑爬出来,不要高兴,因为马上第二个坑来了,就是在面临选择公司的时候。对于应届毕业生来说,大部分同学主要根据工资来作为自己的首要选择条件。这样你可能会掉进第二个坑里面,就是你做的事情对你的专业技能提升很慢,而且因为公司给你工资让你一直很满意(或者你没有对比),让你觉得还挺爽。时间长了后你就杯具了,你会发现你并没有学到多少东西。

如何避免这个坑呢?对于刚毕业的同学来说能够尽快提升自己的专业能力才是最重要的,所以,请记住,选择一个能够让你尽快提升的公司。

如果已经进了这个坑,找个合适的机会就赶紧跳出来吧,同时自己也要多努力练习,这样后面能够跳的更高点。
第三个坑
公司的洗脑
当我们找到自己的职业目标并且进入公司后,最开始可能公司跟你培(洗)训(脑)过程,过程中会跟你讲品德的重要性,比如:企业文化的认可,忠诚度,奉献精神等等。当你听了后无比激动,并且决定跟公司一起成长的时候,那么恭喜你,成功掉到第三个坑里面了。因为真相是当你还没有走到公司为你的忠诚度支付工资的时候,你的忠诚度毫无价值。但是你可能因为忠诚度做了很多自己不想做的工作,导致自己的专业技能受到了影响。

在一个正在发展的公司,你其实发现优秀的人才只有两种,有才的人,即我们说的牛人。还有就是德才兼备的人(你会发现这样的人大部分是领导,而他们在没有成长领导前也没有将所谓的德体现出来)。而有德但是无才的人,在公司干的是最底层的活,拿得是一般的待遇。你开始的时候还没有意识到,觉得自己足够忠诚的做好自己的事情,公司总会给自己想要的。结果就像温水煮青蛙一样,等你醒过来的时候,你已经没有竞争力了。而公司发展的好的话还可能继续把你养着,但是相信我,你的待遇肯定比那些有才的人低很多很多,因为他们比你创造的价值更大。而当公司走下坡路的时候,那些所谓“有才无德”的人很快找到了更好的工作,而对于你来说,就呵呵了。

如何绕过这个坑? 你唯一要做的就是让自己变的足够牛逼,也就是足够有才。当有一天公司给你的工资跟你的才不匹配时,随时可以拍怕屁股走人。

如果已经进入了这个坑,那赶紧学习吧,意识到还来得及。
第四个坑
发展人脉
工作一段时间后,你不知道从哪里听到说人脉很重要。然后觉得很有道理,于是开始去期望结识比自己牛逼的人的时候,好吧,你掉到第四个坑里面去了。因为你发现努力了一段时间,然而并没有什么卯用,反而受到了打击。

如何避免这个坑?整个提升自己的顺序应该是专业技能--->个人能力 --->人脉。因为人脉是互惠的,只有两个人能够互相帮助的时候才形成平等的关系。你只有具备帮助别人的能力了才能去发展人脉。而这个阶段前重点还是提高自己,过程中认识几个靠感情来交流的比较真心的朋友就可以了,不要去刻意追求,否则得不偿失。
第五个坑
选择自己的另外一半
到了一定年龄后,一般25以后吧,开始考虑人生大事了。如果你觉得就是找个自己喜欢的人就够了,那么你就掉到第五个坑了。因为很快你会发现婚后你们的问题全部暴漏出来了,而曾经让你们选择在一起的理由竟然变的一点都不重要了。

如何避免这个坑?选择另一半过一辈子一定是两个人对彼此的未来规划想法高度一致,同时能够有一些共同的爱好或品味。因为你们需要一起走下去,如果目的地不一样的话,这个是很难妥协的,反之,如果两个人的目的地是一样的,其他矛盾反而会小很多。这个才应该是相互吸引的基础。
第六个坑
关于创业
俗话说三十而立,你以为到了三十岁,不应该再打工了,该去选择一个机会创业了。想完后,头脑发热,一股脑儿的扎进去。那么你可能又掉到第六个坑里面了。而且极有可能摔的头破血流。

如何避免这个坑?首要,我们先来看看三十而立的真正含义是什么?其实三十而立,就是在完成学业的基础上,正确认识自己,并且确立起一种积极进取的人生态度,因为这对一个人一生的发展至关重要。

当然,这里不是说三十岁不该创业,只是说创业其实跟年龄没有直接关系,而是说大家不要觉得过了三十可能就没有创业的机会了,个人觉得创业的几个比较多的机会:

1、大学刚毕业,家里有条件让自己折腾一段时间,并且没有后顾之忧。

这个时候创业失败的成本是非常低的,而且过程中自己能够更好的认识自己,失败后自己可以继续创业,也可以找到一份很好的工作。

2、已经工作了一段时间,积累了一定的资金和技能。但是还没有成家前,这个时候可以去尝试一下,失败了也可以从头开始。

3、已经通过工作让自己过的很好的,同时有能力有人脉等等资源,但是距离财物自由还有一定的差距。这个时候就算失败了,对于自己的生活质量也不会有太大影响(因为拿的是投资人的钱)。

希望不管是将要毕业的大四还是正在努力成长自己的大一大二大三的同学们看到这篇文章之后能够谨记这六个坑,看到就绕过去,不要让自己的人生白白多出一些悔恨。
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