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一套完整的人力资源体系能很大促进一家公司的人力资源管理部门的规划发展，我们需要掌握完整系统的体系设计并去实践。本次资料主要以PPT的形式为大家详细分析了如何设计岗位职责、管理制度、工作流程以及执行工具。关于相关的工具推荐以及方案设计，将在下一篇文章推送哦，请大家多多留意。
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