1、暂时收入:95%以上的人赚的是暂时收入。(当工作的行为一旦终止,收入是不是会归零?如果答案为“是”的话,那你就是在赚暂时性收入。)
2、持续收入:持续收入是一种每个月会自己流进来的收入,它不会随着我们不再工作而停止。例如政府拥有营业税、水电费等持续收入。
全世界的巨富都在做两件事情:
(1)建立系统;
(2)寻找顶尖的人才,以建立更大更棒的系统帮他们赚钱。
他们都懂得运用别人的时间和金钱致富,但却没有一个有钱人是靠单打独斗致富的,都拥有一个系统帮自己赚钱。你是已经决定活到老工作到老,还是有累积持续的收入计划?
工作不是为了赚钱或养老。年轻时努力工作,年老时要靠公司养老,靠公司照顾我们一辈子,这样的事在这个时代简直是天方夜谭,老板的任务是向我们提供薪水,让我们在公司学习、实现人生价值。至于如何致富,那是我们自己的事情了。财富不应该用生命赚取,我们应该是利用系统,让财富源源不绝地出现,学着用工具赚钱,而不是耗尽自己的生命来养家。
所谓资产,就是买了之后,还可以帮你生财,能把钱持续放进你口袋里的东西。而负债,就是用了就没了,只是把钱从你口袋里取走。房子如果是用来给自己住,就不能产生收入,但如果我们把房子拿去租,带来的租金在付了房贷后还有剩余,那房子就是资产了。因此我们必须不断地想,如何把原本的负债变成资产。
凡是不可持续的,就不值得羡慕。赚多少钱不重要,能赚多久才是最重要的。做一次生意,领一次报酬,还是领N次,你选择哪一种?
想想你目前的工作能帮自己带来几次报酬?你卖的东西是一生能用几次的?你今天找的客户,是不是明天还会来消费?很多种选择,事实上是可以让你多次获利的。
我们必须努力成为一个支配资源、建构系统的人,而不仅仅是公司里人力资源或系统的一部分。没工作就没收入,过去的努力总在下个月一笔勾销,都得重新开始。有没有那种收入呢,只要努力工作就能永远获得丰收,即使退休也不用愁,因为每个月都会有钱不断地流进钱包?
有,那就是建一个系统,或加入一个系统追求持续收入!系统能带给我们持续收入,让我们享有财务上的自由,很多亿万富翁都熟知这个道理,每一个事业成功者几乎都曾经是一个系统建构者,或系统拥有者。任何一个成功的企业都会先建构一套系统,建构系统之后,它会让钱自己流进来。
倍增也是件很重要的事,学会运用倍增之后,要成为亿万富翁就轻而易举了。许多连锁式机构扩张的速度非常快,这就是一种倍增。如果有人开了一家店,每月大约赚10万,可能经过7年,每月仍然维持只赚10万,但是假如店主有倍增的观念,每年培训多一位的经理,把一家店面变成两家,第二年增加到4家,第三年增加到8家,一直这样下去,那么7年后,这家店的老板月收入就会是2550万。
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当然,以上只是一个理论数字,实际情况不可能这么平均(你可放大你的能力,也可以缩小你的市场份额),但公司的模式和佣金发放标准就是这样,只要您做到了,以上收益您绝对可以得到,而且一分钱都不会少!!!
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商品有价,机会却是无价的。当你还在考虑的时候,别人已经在行动啦,成功就要赢在起跑线上,尽早建立自己的财富管道才赢得彻底
如今50岁出头的马云如果当年不去创业或者创业过程中被冷水浇灭梦想,今天可能也就是这幅囧样
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*奖品按季度发放,一、二不可同时享受,当以上条件重叠时,优先匹配最高奖励。
一、2015年5月1日起,2015年12月31日23:59结束,自然月1个月内:
A. 加盟直属合伙人30人以上者奖励ipad mini2 16g银色或黑色 平板一部》》》
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D. 加盟直属合伙人1000人以上者奖励“保时捷-卡宴”豪华越野车一辆 基本配置(包含自有提成)》》》
*奖品按季度发放,一、二不可同时享受,当以上条件重叠时,优先匹配高奖励》》》2016年更多奖励机制。
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别是移动互联网的时代,是一个连对手是谁都不知道的年代,做对事跟对人才是我们每个人应该深度思考的问题。错误的或者不适合你的行业,多努力一天,你就失败的越惨......
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