实施这三点，才是教师涨工资正确方式

说到老师工资不能不提教师职称，可以说提到教师学生网上骂的真是铺天盖地。有的老师说：必须取消教师职称，多少教师为了评高级职称反目成仇，互相残害，不择手段的评高级职称，评上高级的教师就是优秀，评不上高级的教师就是混蛋教师，评职称时教师几年的时间大部分用在职称上，很少时间用教学上合理吗，再说教师评职称哪个环节不送礼，怎么了评上高级职称的千千万万教师都知道，为什么教育部门不调查？

职称跟着工资有千丝万缕的关系，没有高级职称就没有好的工资待遇。今天在网上看到有人发布这样的观点说如果实行以下三点，教师涨工资就可以指日可待。

我本人比较欣赏第三条，如果能按老师的工龄，甚至老师工作量给老师发工资，那该多好！但是关键是我们能不能实行这样的规定，上级有关部门敢不敢对教育特别是教师工资发放进行大胆的改革。要想把大批年轻优秀的人才吸引到教师队伍，必须提高教师待遇，这是必由之路，也是广大教师所期盼的。