一、日常工作
出纳的日常工作无非就三项，收款、付款和对账工作。
1、收款，每天下班前将当天的营业额与销售单和收款收据认真核对，并且认真检查现金的真伪，确保公司资金安全，然后将当天全部营业额存入银行，并且填制收款凭证。
2、付款，每天将审核完毕的单据通过网银支付到报销人指定的账户，并且填制付款凭证。并且加盖现金付讫章和银行付讫章。严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。
3、对账，将每天的收款和销售单一一核对，确认收款无误，然后将打款网银付款明细和付款凭证仔细核对，如果都没问题，核对银行余额，确保现金日清，账实相符。
4、下班前，认真填写当日的现金日记账和银行日记账，将当日的支票、有价证券、等票据一一检查，确认无误后存入保险柜，出纳的所有工作都要求必须当日的工作当日结清，不允许拖到下一个工作日。然后将当日的资金情况汇报给相关领导，做好次日的资金安排。
二、月度工作
1、每月一号去银行拿取银行对账单，并且根据填制银行余额调节表，因为现在都是网银付款，一般不存在未达账项，而且对账单基本也是在网上完成对账的，如果有未达账项需注明原因，然后和对账单一起存档保存。
2、一般每月十号左右发放员工工资，现在的工资基本都是网上发放、需要将固定格式的文件上传到网银，然后由系统统一发放。
3、编制出纳月度报告，主要包括资金的使用计划和资金使用的执行情况，为公司的资金筹划做好准备。
4、做好日常工作，随时接受内部和外部审计的审计工作。
5、年底将账本、银行对账单、作废的一些票据、等其他会计档案整理规定，交到档案室！
三、出纳员应该遵守的相关法律
1、《会计法》
是以处理会计事务的各种经济关系为调整对象的法律规范的总称。会计事务是国家对各种社会组织的经济活动和财务收支进行分析、检查的经济管理活动。会计法规一般包括会计准则、成本核算准则、财务报告制度、会计制度等;出纳员要遵照《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。规定指出，为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规，充分发挥出纳工作的"关卡"、"前哨"作用，为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。
2、《会计基础工作规范》
为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定了本规范。规范里面详尽的介绍了会计工作的重要性和流程，同时也规范了出纳员与现金等工作的内容。
出纳与会计
简单来说，就是一个管钱一个管账。
钱要收进来或者花出去都必须经过出纳的手，同时钱的进出必须要有“原始凭证”，归出纳保管。出纳认真审核原始凭证，交由相关人员签字后填写会计凭证，再交给会计登记核算，目的是把钱和账分开。
具体来说的话，
出纳：
1.专管货币资金的收付、相关的现金日记账和银行存款日记账的登记，
2.定期与会计人员对账，核对双方库存现金、银行存款账是否相符，以相互监督。
出纳人员不是单纯地办理现金的收付和银行存款的存取，也要涉及部分会计业务，熟练掌握会计科目的对应关系。
会计：
专管总账和除货币资金之外的其他明细账，
会计岗位有许多细分，如记账会计、税务会计、材料会计、成本会计等。
会计人员要负责整个会计核算工作，从平行登记总账、明细账到编制会计报表，以及完成纳税申报和成本核算。
至于第一份工就是出纳会不会比以会计为起点的童鞋出路少这个……叔也分享一下以前看过的案例。
曾看到有个已经做到财务经理的人分享说，他的同班同学毕业后去了一家小公司做出纳，月薪3000，工作几年后现在月薪还是3000，而且学不到什么东西；
反观自己，毕业后去了一家公司从成本会计开始做起，一开始也是什么都不会，虚心跟前辈学习积累经验，慢慢接手项目，一步步上升成了主管经理。
他写下来的目的就是想告诉刚入职场的新人们，第一份工作最好不要选出纳。
做出纳真的没前途吗？别急，叔先总结一下出纳有可能面临的情况：
相比起会计，出纳岗位技术含量较低，积累的速度较慢，工作偏惯性，能得到提升的机会的确不多；
一般规模公司出纳调岗成会计不容易，一方面是由于公司人事相对固定，除非有人离职或者业务发展需要增加人手才有机会；另一方面是会计多，新招一个不难，没必要让原来的出纳和会计、新招的出纳层层交接。加上会计和出纳岗位必须分开，不可以同时兼任。
对有条件、有上进心的小伙伴，叔的建议还是以会计作为起点，因为第一份工作无论是谁都要一步步上手的，学校学到的理论知识在工作中肯定懵逼。与其把自己定位在平平淡淡重复性高的出纳工作，还不如尝试一下会计，有挑战性得多~
工资叔就不说啦~
不过要说做出纳肯定没前途，也是胡扯~
再怎么说，出纳也是财务工作的起点。
拿到初级证, 除了出纳还可以从事什么工作?
高顿会计职称
大鱼号
08-24
关注
前一段时间，在贴吧里看到有网友留言：“今年33岁，”做了8年的出纳，不甘心一辈子做出纳，想让有经验的前辈支招，考初级会计究竟有用吗？
其实，对于刚刚毕业想要进入财务领域的人员来说，从事的第一份工作几乎都是出纳。大多数的会计也都是从出纳岗位做起，只是有些人只花了一年时间就实现转型当会计，而有的人甚至一辈子都在做出纳。可以说，今后会计工作中，有初级会计师证，不一定能当会计;但当会计就一定要有初级会计证。
出纳还是会计，
有时候仅仅是一本证书的距离
跨越从出纳岗位到会计岗位的鸿沟，需要借助一块有力跳板，否则永远都只能停留在最底层。
功夫不负苦心人，后来我如愿一次性拿到了初级职称证书。
在之后公司一个会计突然离职的时候，一时间找不到合适的人选，领导得知我有初级证，又鉴于我平时的工作表现，最终决定让我担任会计岗位。从此，我便走在了会计这条路上。
出纳和会计到底有何区别？
一
工作性质不同
出纳和会计是财务岗位中比较突出的两个角色，虽然属性相同，但是工作性质却大不一样。通俗的讲，出纳是管钱的，会计是管账的。具体来说出纳的日常工作任务就是负责各种银行存款和现金的收付工作。
比如公司员工各种费用的报销，办理公司的银行业务，开发票，去税务局购买发票等等。会计的职责，是负责公司的各种总账和明细账的核算，还有定期在月末、季末、年末编制各种财务报表并进行报税工作。
二
地位不同
由于会计和出纳的工作性质不同，所以决定了他们的地位也是有所差异的。虽然说会计和出纳都是公司中不可或缺的岗位，但是会计的地位往往要高一些，出纳更多的时候是负责给会计打下手。
此外，会计岗位上升的空间也会大一些，因为会计一般和领导打交道的时间多，而出纳更多的只是与其他普通员工打交道。
三
工资待遇不同
工资待遇往往都是和职责地位相关联，从事出纳工作的一般都是会计小白，所以工资水平也就是一个基本的水平。
在二三线城市来说，出纳的工资水平基本上在2000-3500左右，但是会计的工资水平就比出纳高出好多档，基本在4000-10000不等。当然，这也是根据能力水平和等级不同有所差距的。由此可见，会计是出纳人员未来职业发展的首要目标。
零基础考生如何一次性拿下初级？
基于今年初级考试大变革，会计行业报考门槛下降。促使很多非专业、零基础考生也纷纷报考初级。那么对于这部分考生而言，何时备考为宜？
可能很多考生会问：距离明年初级考试差不多还有9个月的时间，现在备考会不会太早？
职称君建议，如果你是一名零基础的小白，现在开始准备已经不早了。提前备考才可以给自己更多的缓冲和适应的时间，千万不要抱有侥幸心理。提前做好计划安排表，对于未来考试和工作都是很有帮助的。
那么，就这类人群，职称君做一个小小的规划。刚刚开始可能会有点奔溃，不过也不要过于担心，坚持下去就会有收获的哦。
备考时长：建议6-7个月（以下内容还需要做修改和调整）
虽然可以复习的时间将近半年，但是大家也都知道。从今年考情来看，初级考试其实并没有大家想象中那么简单。从部分省份反馈的考试通过率来看，初级考试情况并不乐观。虽说今年难度相对于去年有所调整，但是真正需要复习的内容增加了，基于这种情况，职称君建议大家最好提前做好准备。
