干货|培训方法汇总及分析

企业培训方法的What、Why、How比例

1）What是正确的知识，Why是合理的动机，How是适当的方法。

2）目前国学课程的三点比例是What：Why：How＝10：0：0。成功学的三点比例为What：Why：How＝0：10：0。

3）推荐比例What：Why：How＝3：1：6。

优秀培训师的10种能力

1）自我感知的能力；

2）激励他人的能力；

3）建立关系的能力；

4）变通的能力；

5）沟通的能力；

6）前瞻的能力；

7）控制的能力；

8）把握职业界限的能力；

9）诊断问题并找出解决方法的能力；

10）从事商务的能力。