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到底该怪谁?
看了这篇文章,自信心倍增啊。。。。。楼上有许多奇怪的回复===================================每个人刚从学校出来的时候都经历了这个阶段,你们不也经历过这个阶段吗,连个机会都不给人,适当的激励,合理的培养,这么轻易就断定人家没潜力,你们这些hr简直是吸血鬼,最好一招近来就能给你们创造一大笔财富,是吗?连给点耐心培养都不愿意,你们这些资本家的走狗,会有报应的!==================================自己上大学的时候不努力,毕业了让人给机会?孟先生问的问题够基础了吧。。。。。。。。。=================================反正偶知道能多做几年的,全是托关系进去滴,就算没关系的那些历害点的,也是招聘单位通过私下都通过各种渠道了解好了滴,现在的很多招聘已变成了企业的宣传方试!套用一些话,我用关系户,即缘了人情,也缘了贷款,谁说关系户滴子女朋友就是混饭吃滴?你有本事就是不用你,用你就是廉价的劳动力,现在的学生都是喝牛奶吃鸡蛋长大滴,谁比谁智力笨?他不喜欢这行业谁也不能免强他喜欢上~ =================================我说国内的水平真么这么腿呢,救是你这种人太多了。。。。================================我比较鄙视面试官,不要动不动用官腔压人,现在的大学教育怎么样,大家都知道,何必这样“折磨“人家?企业应该做的,是给一个虚心的人一个学习和展现的机会,而不是讽刺,挖苦,辱骂!!!================================早干嘛来?面试的时候知道虚心了?还有些人讨论学习能力和潜力的,得学四年什么都没学会人,有何学习能力和潜力?
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