有关退休后能领取到多少养老金的问题，一直是很多人所关注的，近日有网友提出了，“养老保险”多交长缴，未必划算的观点，很多人有这种想法也是正常的，毕竟对我国的养老保险制不太了解。
目前我国正在完善多缴多得的激励机制，参保人员退休后所领取的养老金，与其工作缴费年限长短、缴费水平高低息息相关，缴费基数越高，缴费时间越长退休后所对应的养老金也就越高。至于大家所熟知的最低15年社保，只是满足退休后可以按月领取养老金的门槛!
企业职工参保人员的基本养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。参保职工缴费年限累计满15年后，退休时所领取的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户存储额除以相应的计发月数。
由以上数据可知，企业职工参保人员的基础养老金和账户养老金，与企业职工缴费年限和缴费基数息息相关，简单地说就是多缴多得。
如一个月缴费500元，连续缴费15年和每月缴费800元连续缴费25年，这两种情况对比退休后每月所领取的养老金也会有较大差距!
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