同事之间，帮忙的4大忌

职场上，同事之间，互相帮忙是很普通的一件事情，但是也有很多人碰到帮了别人的忙，不但得不到感激，反而关系越处越僵，得罪人，同事之间互相帮忙有哪些忌讳？

职场同事

1、不要让别人觉得为难

在职场上，请求别人帮忙，本身就是一种低姿态，你在帮忙的时候，没必要让别人觉得你很勉强，从内心里就不愿意帮忙，当然想要帮忙，也没必要高高在上的姿态，要么不帮，要帮就大大方方主动帮忙，不要让对方觉得为难

2、不要总把好处挂在嘴边

职场上，同事之间互相帮忙，不要总想着别人给你回报，总想着好处或者别人记着你，这就变味了

别人帮了我，我自然会记在心里，如果对方时不时的提起，把对同事的恩惠老挂在嘴边，这种人很是不招人待见，以后有什么事情需要帮忙的也就不会找他了，敬而远之了

当然，别人确实忘记了，善意的提醒下也是没关系的

职场互助

3、不要给自己找不愉快

职场上，有时候我们帮了别人的忙，但是对方不但不感激，还会觉得是你应该做的，你欠我的，特别是一些小气带自私的同事，遇到这样的情况，千万不要给自己找不愉快，懊悔帮了别人

我们帮忙了，至于别人怎么想，那是对方的事情，他态度不好，那下次就找个理由不帮了，更没必要别人的问题而去争吵，结果只会破坏同事之间的关系，给自己找不愉快

职场上

4、帮忙要有自己的原则

帮助别人，要有自己的原则，不要什么事情都帮，而我的原则是救急不救穷

古人云：渴时点滴如甘露，醉后添杯不如无。我们帮助别人也是一样的道理，同事真的有急事的时候，比如忘带钱包，忘交话费了，都可以帮忙，急救才能化解眼前的困难

而那些天天求帮助的同事，还不如直接给他，因为你帮助得越多，对方会索取的更多，是个无底洞，根本满足不了

职场

所以，我们不管是帮助别人，还是别人的帮助，都要记住一点：

施恩勿念，受恩勿忘