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同事之间,帮忙的4大忌

职场上,同事之间,互相帮忙是很普通的一件事情,但是也有很多人碰到帮了别人的忙,不但得不到感激,反而关系越处越僵,得罪人,同事之间互相帮忙有哪些忌讳?

职场同事

1、不要让别人觉得为难

在职场上,请求别人帮忙,本身就是一种低姿态,你在帮忙的时候,没必要让别人觉得你很勉强,从内心里就不愿意帮忙,当然想要帮忙,也没必要高高在上的姿态,要么不帮,要帮就大大方方主动帮忙,不要让对方觉得为难

2、不要总把好处挂在嘴边

职场上,同事之间互相帮忙,不要总想着别人给你回报,总想着好处或者别人记着你,这就变味了

别人帮了我,我自然会记在心里,如果对方时不时的提起,把对同事的恩惠老挂在嘴边,这种人很是不招人待见,以后有什么事情需要帮忙的也就不会找他了,敬而远之了

当然,别人确实忘记了,善意的提醒下也是没关系的

职场互助

3、不要给自己找不愉快

职场上,有时候我们帮了别人的忙,但是对方不但不感激,还会觉得是你应该做的,你欠我的,特别是一些小气带自私的同事,遇到这样的情况,千万不要给自己找不愉快,懊悔帮了别人

我们帮忙了,至于别人怎么想,那是对方的事情,他态度不好,那下次就找个理由不帮了,更没必要别人的问题而去争吵,结果只会破坏同事之间的关系,给自己找不愉快

职场上

4、帮忙要有自己的原则

帮助别人,要有自己的原则,不要什么事情都帮,而我的原则是救急不救穷

古人云:渴时点滴如甘露,醉后添杯不如无。我们帮助别人也是一样的道理,同事真的有急事的时候,比如忘带钱包,忘交话费了,都可以帮忙,急救才能化解眼前的困难

而那些天天求帮助的同事,还不如直接给他,因为你帮助得越多,对方会索取的更多,是个无底洞,根本满足不了

职场

所以,我们不管是帮助别人,还是别人的帮助,都要记住一点:

施恩勿念,受恩勿忘

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