人在职场，大家应该都有这样的体会，越是那些混的不如你的人，反而越喜欢对你品头论足，叽叽歪歪。
前天在街上碰到几位朋友，莫名其妙就对我来一句：“小时候就属你最可爱了！”我本以为她在夸我，于是回一句：“其实你们小时候也挺可爱的。”结果她颇为不满的说：“可我们没长残！”
这让我深深感觉到了来自全世界的恶意：一个人无论再怎么安分守己，你总有可能成为某些人的眼中钉。
大学毕业之后进了一家不错的公司，机会很多，当然压力也很大。偶尔向朋友倾诉工作中的种种不快，成了我的一种习惯。本以为女孩子心思细腻一定会安慰我，可事实证明，我错了。
“你工作这么差劲，老板都没叫你滚蛋，果然胸大还是有好处的啊！”朋友若有所思的说。
在那一瞬间，我突然明白，我招人恨的原因，就是我自己。
【1】有的人喜欢对你评头论足，一定是建立在“地位”平等的基础上。举个很简单的例子，只有穷人评价穷人时才会说穷，而有钱人也许会说你没我有钱。
在职场也是一样的，和你能力差不多的人（比如那个说我胸大的女人），她认为我们地位平等，甚至是她略高于我，她才会站在某个制高点对我指手画脚。
因为她工作能力比我略强是事实，我身材比她略好也是事实，但我输就输在了“略”字上。如果我比她强的不是一星半点，她还有勇气肆意评价我吗？
【2】人有缺点并不可怕，可怕的是你的优点不明显。职场女性总被冠以聪明、美丽、细心、善良、社交能力强等字眼，可大多数女孩在工作中只剩下了美丽与细心。更甚者，身上只有美丽了。
在办公室经常会听到这样的对话：某某女生长得很漂亮，见客户的任务都是她的。
女孩子天生就只是用来美丽的？我不禁反问，我们为什么不可以卓越、有责任、有担当，有美丽以外的所有能力。
这时候，我居然想到了那个说话毫不留情的朋友，她之所以反复强调是因为我胸大才没被辞退，不是因为贱人天生矫情，而是因为我身上最明显的优点的也就只有身材好了，除此之外，我几乎一无所有。
【3】混的不如你甚至是和你半斤八两的人才会与你处于同一个竞争圈。层次不同的人根本不会产生直接的竞争。就好比一个高中毕业的学生说清华北大的研究生抢了自己的饭碗，你们觉得这可能吗？几率这么小的故事都可以拿去拍电影了。
所以，不想总被人戳脊梁骨，就要努力进入更高的层次，因为越是较低的层次，人越多，而敌人与竞争对手就更多了。
总之，打败我们的，往往是只比我们优秀了一星半点的人。我们要提防的，永远不是强者与弱者，而是那些和我们半斤八两的人。
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