管好自己很重要，自己的业绩做好了，不管别人怎么说，自然会有人来作为你的合作伙伴。这话是有一些道理，不过如果你还没把业绩做好怎么办，得不到贵人的帮助，一个人就很难取得成就。可是贵人也不会无缘无故来找你，想要得到贵人的帮助，你就要自己先出手。下面给大家支三招。
一、多进进上级办公室
你别总是以为上级很难接近，其实很多人都喜欢你找他讨论工作。上级会说有事没事都可以来找我，但是他最怕的就是看到你们默默无闻地干工作，但是没有任何存在感，这样的话别人是难以注意到你的。
说的清楚些就是上级都喜欢有人恭维，只要你表现得想要跟他学，那么上级其实很吃这一套，很愿意与你分享他的经验。你多找上级几回，你跟他的关系就比别人更近一些，上级也就会更加地关照你。
二、多参加活动
别老是没事就回家刷微博看段子，整天干这些是找不到贵人的，而且升不了职也涨不了薪。没事的话多去加入一些专业的团体活动或是协会，里面有很多事业有成，有钱有势的人。在这里面你可以拓展人脉，遇见贵人。
在去参加活动之前你要先了与会人员的基本信息，包括他们的最新动向，他们的爱好等等可以拿来聊天的话题。
在中场休息的时候，你就可以瞄准目标，先开始闲聊，问问他们是做什么职业的，擅长哪些领域，可以跟他围绕哪些方面进行合作等。这个时候，你就可以向对方索取名片，互相加对方微信了。
三、邀请上级或者同事一起吃饭
为什么升职加薪最快的人通常都不是一个人吃饭？就是在于他们知道在吃饭这个时间里可以获取许多有价值的东西。
中午下班吃饭时，不妨试着邀请上级或者同事一起。某些人喜欢在吃饭的时候“掏心掏肺”，往往会聊到一些工作上的经验感悟。
同事们会分享近期看过的书，也会八卦一些近期的人事调整；上级会与你交流工作经验，在交流中拉近你们之间的距离。
总归一句话，天上不会掉馅饼。你想让自己得到快速地提升，那么找到那个能帮助你的“贵人”就显得很重要。有“贵人”相助，升职加薪还会很困难吗？
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