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“5要5不要”社交法则,让你成为职场人脉王!

在职场社交中,跟领导、同事长期维持良好的关系,说起来简单,做起来实在不易,总有些沟通上的小问题会给我们造成不太愉悦的经历,或许正是因为你忽略了职场社交中的一些重要因素!想维持良好的社交关系,做职场中的人脉王,至少要做到以下这“5要5不要”法则!


职场社交“5要”

01、放弃无效社交

一个人的一生会有很多朋友,但是知心朋友或许只需要两三个就够了,因为我们没有过多的时间和精力去与每一个人深度相处。从小父母长辈就教导我们,要去合群。于是步入职场后,我们本着和每一个人搞好关系的原则,帮了很多的忙,担了很多的责,背了无数的锅,全都是源于无效社交。所以,静下心来想一想,发展人脉的目的是什么?——公平交换。你给我我需要的,我给你你需要的。虽然听起来很残酷,但这就是成年人的相处之道。如果你一直被对方索取,而没有任何收获的话,建议你放弃这段关系。不论是同事、朋友、恋人,都是一样的道理。

02、巧妙运用语言

同样的一句话,用不同的方式说出来会达到不同的效果,这就是最近大家都在研究的“说话之道”。在职场上,有的人虽然做事高效,品行端正,但是说话太直,容易得罪人,也很容易吃亏。可以尝试着去改变自己的语气,把“我”换成“我们”,把“谢谢”换成“谢谢你”,把“你听懂了没”换成“我讲明白了没”。

03、争取获得认同

如果你想顺利扩展你的人脉,就一定要先争取获得别人的认同。靠短暂的利益结交的人脉是靠不住的,你若盛开,蝴蝶自来,尽量让别人意识到你的才能,你在某一领域的重要性,就像当你成为某个岗位上不可或缺的人就不必担心失业一样,在人脉里也要争取成为不可或缺的人。

04、适当保持距离

你的老板、同事始终不是你生活中的朋友,一定要把握住交往的度。如果你与老板的距离太近,很容易被同事贴上“马屁精”的标签,那你在职场的日子也就不好过了。不要对和同事之间的友谊抱有过多的期待,你们是因为工作关系才聚在一起,不要对关系的牢固、持久、亲密太过乐观。

05、学会克服焦虑

一切的焦虑都来源于对自我过高的期望,多少人一边感叹着生活很“丧”,一边又坚定的认为自己是那个不平凡的人,其实,当你告诉自己“我只是一个普通人,我允许我做不到”的时候,所有的焦虑都会烟消云散。在职场社交中,你永远不可能让每一个人都满意,即使是在职场混迹几十年的人,也难保不为人际关系头疼,所以,不必焦虑,完全可以允许自己有搞不定的人。

职场社交“5不要”

01、不要轻易深信别人

职场上最心塞也最可怕的一种关系就是——你以为你们关系很好。除了工作上的事可以深度交流,尽量不要把自己私密的事情告诉同事,第一,容易被过度解读,第二,可能日后会落人话柄。对于别人的称赞,听一听就可以了,要分得清什么是恭维,什么是真心。

02、不要格局太低

格局决定一个人的结局,如果你给自己定的格局很低,那你未来的高度也一定不高。不要总看眼前的小利,占小便宜,要多看到长远的利益。在职场社交中,有时候多付出一点,没什么,抢着买单、送人回家、帮人小忙这些事都未尝不可,可能在日后就会转化为你人脉的财富。

03、不要让别人尴尬

注意自己的言行,不要总是让别人感到尴尬,可能你觉得自己只是心直口快,爱开玩笑,可别人不会这样认为。只有双方都觉得好笑才叫玩笑,只有一个人觉得好笑那只能叫没礼貌。另外在聚会场合,要适当给别人捧场,会给人留下好的印象。在气氛融洽的时候泼冷水则是职场中的大忌,如果你不喜欢这样的场合,可以不去,但如果去了,就尽量配合。

04、不要总是推脱

别人找你帮忙,不要总说没时间,这样一来二去没人再愿意找你,你的价值也不会再被体现,还可能会被孤立。或许你的工作是真的很忙,不过当有人找你帮忙时,先认真听他说完具体内容,然后判断自己能不能在10分钟内完成,如果可以,那么立即答应,如果不行,那向他表明,你现在真的很忙,然后确定一个具体的时间,问他能不能等到那个时候。当然,事不过三,如果这个人事事依赖于你,也不能给你带来什么价值的时候,就把他列入无效社交的队列吧。

05、不要硬融进不适合的圈子

一个人的出身和外貌是无法选择的,但一个人的才华、学识和魅力是通过后天努力获得的东西,如果你是通过自己的努力成为一个优秀的人,那么自然有同样优秀的人会被你吸引,和你并肩前行,共同成长。这种人际关系里的“等价法则”,虽然听起来残酷,但却是社交的本质所在。所以,同样的,当你没有达到一个圈子的平均水平,或是跟这个圈子的调性不合时,那么就不符合这个“等价法则”,任何逆势而行的行为都是格外困难的,还是对自己好一点吧,毕竟只有适合自己的,才是好的。

总的来说,职场社交可以分为三个部分:第一,自我提升。先选择适合自己的圈子,进行自我投资,吸引志同道合的朋友。第二,选择恰当的沟通方式。在职场上不可能不出现沟通问题,调整自己的语言,同样的事情会达到不同的效果。第三,摒除无效社交。人的时间精力有限,定期把过度消耗你的人脉“拉黑”也是有必要的。

关于职场社交,你有什么好的方法或技巧吗?还有什么“要做”和“不要做”的潜规则呢?欢迎来补充~


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