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做事只有3分钟热度的人,要怎样培养一个好习惯?

你经常信誓旦旦要改变,可没坚持几天就没有下文了吗?你经常晚上想好各种对策,早上一起来就兴趣大减吗?

其实懒惰是人的天性,当你很想做一件事情的时候,就会觉得充满了斗志。可是在一次又一次的挫折和失败中,斗志会慢慢减弱,直至恢复原状。

在习惯培养的周期当中,第一个星期非常重要,如果能咬牙挺过去,后面也会变得稍微容易一些。

那要怎么解决三分钟热度的问题呢?有以下几个方法供你参考。

1、找到你行动真正的意义

有很多小伙伴会因为一时冲动开始做一些事情,可能是好奇,可能是兴趣,但很快热情就会消退。这个时候,就到你的初心起作用的时候了。

如果动力不足,自然没办法支持你走下去。所以做事之前最好想清楚行动的真正意义,并且最好写下来。因为这样,当你想放弃的时候,就可以去回顾一下自己的初心。

2、刚开始不要太用力

有些小伙伴做事一开始的时候热情太高,于是一鼓作气完成很多任务,但这种用力过猛的方式并不适合持久作战。

我们既然是要培养习惯,那就是一项长期的事情,如果你把力气都花在了前几天,那后面当你热情散去之后,就只能拼意志力咬牙坚持。当意志力消耗殆尽,你的习惯也就自然无疾而终了。

所以为了事情的长久性,不要一开始就用力过猛,少量开始,不断调整,这样才能细水长流。

3、多用几个3分钟

做事3分钟热度的人想突然改变并不容易,但我们可以多用几个3分钟。也就是一次失败以后马上开启下一次的挑战。

习惯培养是一个长期的事情,不要因为一次的失败就否定自己,也不要经常给自己贴标签,暗示自己是个只有3分钟热度的人。

多尝试,多总结,在习惯培养的过程中锻炼自己的耐力,慢慢你也能学会坚持。

来说说你坚持最久的一件事是什么吧?有什么坚持的秘诀吗?欢迎分享。

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