一个优秀领导，要具备六项能力，你知道几项？

刘邦和韩信，曾有一次著名的对话，刘邦问：“我能带多少兵？”韩信说：“最多带三千兵。”刘邦又说：“那你能带多少兵？”韩信回答：“我带兵，当然多多益善了。”刘邦忍不住，生气的说：“难道我这个当皇帝的还不如你当将军的不成？”韩信不慌不忙的说：“当然不是，我只不过是将兵之才，而陛下是将将之才，我怎么可能比得上陛下呢？”

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做一个优秀的领导者，必须要有特殊的能力，比“将将之才”，在当今的社会，有这些还不够？还要具有以下能力：

【1】驾驭全局的能力：

古人说，“善弈者谋势，不善弈者谋子，”“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足谋一时”。 领导者应该，集中自己的心智，对工作有长远的考虑，而不是鼠目寸光。

【2】开拓创新的能力：

也就是必须有创新的思维，主要有四个特点1、新颖性，就是在选择上和技巧上具有独特之处，2、灵活性，就是思维不受束缚，能够多角度、多层面的解决问题，3、流畅性，思维上无障碍，运用自如，能够进行由此及彼的思考，4、综合性，能对各种信息进行识别。