行走职场，需要捂在心里的四个处事法则

古人云''物竞天择，适者生存''，在职场这个没有硝烟的战场中，如果不想被淘汰 ，就必须牢记这四个职场法则。

1.二八法则

百分之八十的付出只能得到很小的回报，关键是那二十

在上营销课时老师讲过这样一个案例：有一小男孩上门推销商品， 60%的人是不会开门的，而剩下那40%的人里，10%的人会直接拒绝，5%的人愿意听但不购买，5%的人有意向但是犹豫不决，最后只有20%的人会购买他的商品。

有一人问小男孩 ，你每天敲这么多门，却很少有人买，没想过放弃吗？

小男孩告诉他，他通过计算得出：他每敲一个门会有五块钱的收入，如果选择放弃就会一分都没有，但是只要他拜访的多，收入也就多。

这个简单的案例，却也是大多人都会忽略的部分，很多时候，失败是因为我们所做的数量级不够，在职场中，大多数人的智商是不相上下的，之所以会沦为80%的重要原因，是做事情的数量级太低。

用乐观上进的心态+正确的做事方法+庞大的数量级，那么超越80%，成为最终的20%指日可待。

2.空杯法则

喝过酒的杯子再去喝茶，没有味道。

很多职场人不得志，抱怨工作平台太小，无法实现自我抱负，其实那只是把自己想得太大，心中装满了自己，无法看到别人，如果缩小自己，容纳万物，平台自然就会变大。

职场人应该时刻''空杯''，所谓''有舍才有得''，只有放下资历，改变对事物惯有的定性看法，调整思维惯性，全面接受新知识、新技能，才能做到推陈出新。

人生就像一场盛宴，每道菜都只是其中之一，我们不能因为在其中尝到一道美味佳肴而甘于此味，放弃整个盛宴，在职场中也是，学会空杯，化整为零，不因一时磨难而郁郁寡欢，也不因一时成就而得意忘形，学会放下才能在职场中走得更远，更稳。

3.马太效应

穷者俞穷，富者愈富

无论是公司，团队或者个体，当其在某一领域获得成功时，会迅速积累优势，拥有更多再次成功的机会，这就是职场中的马太效应。

当你周围遍布强者，需迈出关键一步，进入马太效应的良性循环，换而言之，你必须先获得第一个成功，才会拥有成功的良性循环。

努力去获拥人生第一桶金，或学识，经验，人脉，技能。积累和挑战是一个很痛苦的蜕变，但是却是走向成功的必经阶段。

4.木桶法则

一个木桶能装多少水，取决于水桶最短板

当你已成为某一领域的专家，自身的专业知识和职业技术是最长板。但是综合能力、领导能力、管理能力、表达能力，遇事的判断能力是否也达到了巅峰？

在职场中，只有明确自身短板，增强综合实力，才能在职场后期成为强者。

职场中，如果你没有办法改变职场规则，那么只有顺应它，努力改变自己。

优胜劣汰，适者才能生存。

来源：职场方圆