3月28日，复星国际发布了2016年度财务报告，净利润102.7亿元。净利润突破百亿元，对于复星来说是个新的里程碑。但同一天，复星副董事长兼首席执行官梁信军以身体原因宣布裸辞。
“企业就像是球队，我们要不断地赢，因此总是会有球员休息，总是会不断的有新球员进来。”复星董事长郭广昌这样回应。
是的，25年过去了，梁信军已经是那个已经踢不动球的“球员”了。踢完最精彩的一局，他告别了“球场”。
1
二十五年走下来
兄弟情谊沉甸甸的
二十五年前，郭广昌、梁信军几个人创办了家小企业，叫做“广信”。“广”就是是郭广昌，而“信”就是梁信军。后来，广信改名为“复星”。
如今25年过去，复星已经成为中国民营企业三甲。但带大这家企业的联合创始人却要离开了。
对于企业，可以辞职，但感情永远是彼此心中的羁绊。25年的时间，对公司的一砖一瓦、一草一木，都拧得出感情，就算桌上的烟灰缸，也都有说不完的故事。
郭广昌回顾与梁信军这一路走来，总结了一句话：这一路风风雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下来，一路兄弟情谊，沉甸甸的。
是的，就算再不想停留的公司，都有那么几个你特别舍不得的人和那么几段抛不下的情。
谁跟谁一起抱怨过薪酬，谁跟谁一起吐槽过老板，谁跟谁最投缘，谁跟谁红过眼，开心的，难过的，喧嚣的，宁静的，好的，坏的，一切都可以成为留下一个人的理由，也值得被别人打包带走。
“尽管万分不舍，身体原因，在这里要跟你们暂时说声再见了。从今天起，我将辞任在复星管理层和董事会的工作。”梁信军如是说。
这个决定到底有多难，小汇不得而知。但一场没有预约的离别就这样氤氲开来。
此去经年，于梁，曾经沧海难为水；于郭，除却巫山不是云。
2
职场就是上坡下坡
剩下的你永远想不到
职场如人生，总是上坡下坡，剩下的你永远想不到是什么。
工作不易，但创业更难。但在梁信军和复星众多同学的努力下，一个个拦着前进道路上的坡都被踩在了脚下。
梁信军“爬坡”的技巧并不难学会，甚至你也可以模仿。
比如大胆启用年轻人的用人观。
在创业初期，梁信军就大胆启用年轻人，给了年轻人更多的机会去做事情。并将年轻人独有的激情和积极向上的精神与年长者、专业人士的经验结合在起来。相信年轻人，就是相信曾经的自己。
不管如何，企业是你自己的，但未来永远是年轻人的。不重用年轻人，死的往往比较惨。
再比如实行合伙人制度。
复星一直把团队作为核心资产，把平台划小，划出几十个平台，有些平台有七八个人，有些平台一百七八十人，每个平台塑造合伙人，合伙人可以分享收益，有自己的人力资源的决策权。让更多年富力强、符合复星标准的新鲜血液补充到企业管理中来。
激励充分、利益共享，于是一个个坡，梁信军都顺利爬过来了，只是想不到，最后却败在了身体上。
人生总是如此讽刺，在你历经千辛终于可以宣告胜利的时候，它总会让你失去些什么。
是呀，不是谁都是王思聪，就算不努力也有一把金钥匙。
3
如果身体照顾不了
努力还有意义不？
梁信军的故事，似乎又给了我们一个懒惰的理由：奋斗到最后，连身体都照顾不到，努力还有什么意义？
听上去很有道理，但是也别忘了，就算吃一包辣条，你还会少五毛钱呢！这世间，除了你妈的唠叨和你爸的钱包，本就没有什么事情是没有代价的。
况且，梁信军本人都不曾后悔有过这段奋斗历程。
“过去25年中，与你们共度的快乐时光会成为我最难忘的记忆；与你们一起不惧困难只管前行并且达成目标的经历会成为我对自我勇气的永远骄傲。”梁信军在公开信里，这样说道。
是的，他不后悔，甚至还很庆幸，庆幸有这一路回忆，和这一帮兄弟，还有值得骄傲的过往曾经。
我们身处的这个社会，对所有人并不宽容，成家立业、有车有房的成功标准一直横亘在每个人的面前。如果不去奋斗，拿什么拥有这一切？
朝九晚五，浑浑噩噩，等你过了30岁，到了40岁或者更大一些，抱歉，你谈恋爱太老，谈死太早，谈梦想简直可笑。
总有些人还没有奋斗就想着养老，他们一生清水般寡淡，没有过轰烈的奋斗历程，没有过顽固的病痛折磨，没感受过清贫，同样也没有过奢靡的生活。我们不做过多的评价，但这很明显不是我们追求的美好。
最美好的生活方式，莫过于和梁信军一样，有一群志同道合的人奔跑在理想的路上！回头，有一路的故事；抬头，有清晰的远方！
身体固然重要，但并不意味着，你努力就要失去健康。梁信军的忠告，不是让你安安逸逸，而是该奋斗的年纪不要错付了光阴，不要等到回望往昔的时候，人生无波澜，过往无悲欢！
愿有岁月可回首，切莫虚度到白头。
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