女人职场那些事

表妹92的，毕业了就进了国企，上午突然在群里说98年的怎么那么心机婊，职场是不是不能太实在了？

今天我想说说职场，很多人都是从刚毕业的一个小白，被呼来喝去，一点一点的学习，过程中会可能被人算计，会被人冤枉，会不被人肯定，然后一步一步成长起来，没错，这就是大多数人的必经之路。

这个世界永远是相对存在的，没有绝对的好人也没有绝对的坏人，同时没有绝对的善良的人或者绝对不善良的人，所以，人都是在转换的，职场中更是如此，没有绝对的小人也没有绝对的君子，不要把谁看成永远的好人或者坏人，职场中只有永远的利益。

其实我倒觉得多经历一些不是什么坏事，一个温室里的小苗和一棵自然生长的小草，显然后者更为坚韧，职场上遇到的事情多，一，可以锻炼处理事情的能力，二、即使被陷害也是吃一堑长一智，聪明的人不会总在一个问题上跌倒。三、遇到事情会更加冷静，不会说爆发就爆发。

成年人职场中应该表现出自己的情绪吗？

人都是越来越深沉的，只有少数的人到了中年还是想发脾气就发脾气，想爆发就爆发，这种人不是自己让有心人当枪使了，就是自己爆破离开，成年人的世界都是隐藏真实的自己，表面上的笑脸、配合，私底下争夺，不能说只有现代社会是这样，可以理解为成年人的保护色，人都是越来越成熟的，不能像孩子一样 想哭就哭 想笑就笑。

上级或者老板交代的问题不赞同要硬怼回去吗？

以前觉得炒老板鱿鱼很潇洒，觉得和上级顶嘴是一件特别爽的事情，见得多了也就知道了，谁没有委屈，谁没有不容易，中国古代的钱币为什么是方孔钱，就是告诉我们做人要外圆内方，因为如果外面是方的东西走不了，地球是圆的，所有的车轮都是圆的，圆才能通，否则寸步难行。试问上级的事情你怼回去了 你爽了，以后的关系怎么处，下回好的业务也不会分给你吧，所以老板上级即使说的不对，你也迎合着，因为中国人讲究面子，之后怎么个实施方法再去慢慢商量，没有那么多的绝对的不可以。

心机婊和白莲花你做哪一个？

前提得看目的是什么？心机婊的前提是不害人，白莲花的前提是不受到伤害。

先说心机婊，这个人已经通过自己的做法让身边的女同事觉得很心机了，说明她也不是什么聪明人，让大多数女人觉得不舒服的女人，一定会成为众矢之的。

再说说白莲花，如果这个人真的是什么都不懂，把谁都当好人的话，我只能说她会死的很惨，职场本来就不是一个单纯的环境，就算没有心机，至少把身边的人都看懂，心中有数，才能保护自己不受伤害，否则黑锅是你背，功劳没你的，分东西你永远都是最小的。

漂亮女人在职场中占优势吗？

对。 调查表明，颜值高的确实比长相平平的女人工资要高，美丽的女人在职场中是加分的，因为谁都爱看好看的，尤其是在男同事或者在男领导面前，所谓的异性相吸，但是凡事都有利有弊，你的美不要张扬，你的美也要顾及女同事和老板娘的感受，美的内敛，美的有分寸，还有一个问题的答案也要公布一下，是不是女人都嫉妒漂亮的女人？答案是否定的，女人嫉妒讨厌那种有SAO气的，其实女人是更爱看美女的，做一个让男人和女人都喜欢的女人才是重点。所以收起朴素，收起素颜，对同事对客户对老板都要漂漂亮亮的，会事半功倍。

上级应该送礼吗？

   提到这个问题很功利，很多人会果断的说，送啥，咱可不做那个拍马屁的事，我想问个问题，如果有个下过节或者去哪总记得给你带回来点啥，你会不会对这个人印象格外的好，我们先不说送的礼物贵重与否，所以说这个送礼送的是什么呢？送的就是告诉对方你心里有对方，不是什么时候都想不起来对方，你想着他，他有好事自然会想着你，我不知道这种表达方式读者能不能听懂。（前提不是为了升官发财的送礼，而是和上级关系的一种维护）

送什么 怎么送？

这个也很有学问，有的人送东西特别费劲，张不开嘴，送礼有讲究，首先送的这个东西不要太过贵重，否则有被退回的危险，其次不要太功利，也不是有求于人才送礼，而是没有事情的时候送，关系是需要维护的，第三不能送的让对方误会，比如说送男老板腰带、香水、手表、领带，这些都是亲密关系才会送的物品，送不好会引起误会，影响不好，送了还不如不送。

那送什么呢？挑准时机，选对节日，具体我没法给意见，两个原则吧，第一送的东西拿钱很难买甚至钱买不到是最好的（不要图省事送超市卡，或者送钱），不要送太常见的东西，有被搁置的危险，其次礼物选的有心意，用心，有时候送给对方的孩子可能比直接送上级领导效果要好。送什么还是需要好好斟酌的。

怎么送？三个原则，一、避开同事。二、不经意，不刻意。三 让对方觉得温暖，让对方知道是顺便买的顺便送的，同时又能感受到你的温暖，好印象就建立起来了。

什么样的人算是职场高手呢？

有一个词叫大智若愚，真正聪明的人是不会显现出来自己有多高明的，让别人觉得不够聪明才给自己保留了充分余地，别人觉得你不危险你才会有同伴，同时自己站在低处又能看清全局，往往高处浪尖上的人才是最危险的，小事糊涂，大事清醒，该吃亏就吃一点，有时候退一步也许就是进了一步。但是我说的大智若愚不是指老好人，什么事都退，做到很和善，但是让人觉得不好惹，确实需要分寸。

在职场中我们应该把握怎样的原则?

职场原则最重要的就是外圆内方，外圆是为了保全自己，保护自己，圆通处事。大事化小，小事化了，内方就是内在的原则和底线，没有底线的人是可怕的，我们虽然要生存，但是做事的前提还是做人，如果把做人的底线都丢了，那么做事情还有什么意义，做一个正直的人，一个对社会有贡献的人。