什么叫额外技能？
作为一个CEO，你得懂商业策略吧，要知道怎么管理团队吧。走文艺路线的CEO要得会写写书，走高曝光路线的则要懂得打扮自己。
作为一个餐厅服务员，本职工作得做好吧，在大厅《最炫民族风》之类的舞曲响起时，都得浑身颤抖地舞起来，做一个舞技高超的服务员。
明星也要在额外技能上下苦功夫。微博开个号，你得时不时豁出去扮谐星，男的卖基女的卖腐，有娃的还得把娃拉上硬幽默一把。真人秀起来后状况就更加各种厮杀拼抢装疯卖傻啥都得会，不然拿啥Keep住别人眼球。
人生的额外技能似乎一直是有增无减，从学生时代到茫茫职场，从保洁阿姨、外卖小哥、饭店服务生到职场白领，所有人一视同仁：你要是没有点连卖带送的技能就很！难！混！
下面我们来看看（吐槽）这些额外技能：
1
人人必备的PPT
会做PPT，已经成为公司人在职场摸爬滚打的潜技能。会做PPT的人一般在公司的运气不会太差。只是现在的职场要求已经升级，你不仅要会做PPT并且能把它们做的跟4A公司出品的一样好看，还得学会背对PPT口若悬河、声情并茂地大讲特讲。有些时候真是会让人困惑，一项任务完成的好不好，到底是完成的质量说了算，还是汇报给leader的PPT说了算。
2
高情商的晒加班
加班这点事，已经被调侃了无数次了。只是现如今社交媒体时代，加班故事也变得复杂起来。如果在微博、朋友圈上一个字都不提加班的事，眼神不好的领导可能会以为上次发过办公室夜宵照的小明更努力。如果每次加班都在网上叨叨个没完，又会被误认为是怨妇一枚。久而久之，晒加班也成了技术活。
3
懂得发微信红包
如果你是领导，笼络人心、调节气氛、吸引大家注意力，小奖小赏都要用到红包。如果你只是基层的搬砖苦力，同事之间互相麻烦做点事儿，也需要发红包。“红包关系学”，这也可以成为与时俱进的职场课程了吧。
4
HR的火眼金睛
有没有觉得跟你交换名片的人title都很高级？某某公司的CXO啦、联合创始人啦，再不济也是个总监、主管级别的。各位HR得小心了，不锻炼出个火眼金睛，只凭应聘者空荡荡的title和看上去牛逼的简历，指不定碰上个前公司是全民主管的扁平化管理模式的应聘者呢？
5
文案的情怀
一个手机是可以有情怀的，一个App是可以有情怀的，一个橙子也是可以有情怀的，但宣传东西不谈情怀是绝对不可以的。每天琢磨这堆看不见摸不着说不尽道不明的情怀已经够让文案呕心沥血了，更可怕的，则是他们造出来的情怀，老板和顾客还不一定能get到点。
6
全能的销售
老一代销售的额外技能大概是酒量好，歌唱的好，懂得如何让麦霸客户的歌永远置顶。新一代的销售技能则有了升级版，要会发红包，会在朋友圈互动，还要准备好几套有情怀的故事，能随时因地制宜地脱口而出。也许每一张单子的背后，都有一个技能表满值的销售吧。
7
贴发票技能Get
每月总有那么 一两天，你会为贴发票报销而忧愁。不贴票的确不会少那么一块肉，但真要做起来——偶买咖沃德添，那么多票，这个票怎么报怎么贴，那个票该交给谁，真是够人令人抓狂的。这一两天里，你会意识到财务会用永远没有表情的脸残酷地告诉你N遍“这么贴不行，重新贴一遍再来找我吧”。贴发票，必备技能，不那可咋整。
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