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独家!决定你交多少社保、拿到多少钱,竟然是这个指标……


社保缴费基数调整,每年7月都是必修课,

没想到今年变化特别多……

7月、10月调整仅仅是要涨多少钱,

这次,真的有点不一样了!!!

国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》:城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。

字那么多,其实只要看红色的就好啦!

你会发现了一个惊天秘密!!



原来,城镇私营单位的在岗职工的平均工资,并都没有纳入社保缴费基数的统计范围!



哈哈哈,

这个秘密太惊天了,我竟一下子没看出来!

没关系,我们一步步来说!


一、什么决定你交多少社保?


首先,我们来了解一下,

什么是社保缴费基数


每个人的社保缴费基数都不一样,它参照的标准则是职工上一社保年度的所有工资性收入的月平均值。注意:社保缴费基数是存在上限和下限的,以本市或本省的“上年度在岗职工月平均工资”的60%—300%为缴纳基数


换句话来说,

假如,你个人的社保缴费基数过高或过低,

上年度在岗职工月平均工资”,

就会决定你交多少社保!


那么问题来了,

“在岗职工月平均工资”怎么算?

佛山市城镇在岗职工年平均工资统计范围:辖区内全部核算的企业\事业\和机关单位(不包括私营单位和个体工商户)

这也就解释了,

为什么每当公布职工平均工资,

大部分的人都觉得自己严重拉了后退,

原来自己不在统计范围内!


(……忧伤……)

大量的私营、个体企业人员被排除在外,

这样算出来的平均工资实际上

高于全体就业人员收入的实际情况。

以此作为社保缴费的基数,也是不够合理

带来了不少负面影响。

最明显是,低收入者工资“被下降”。

已经参保的低收入者,由于社保缴费基数的连年上涨,实际收入也面临缩水的状况。


假设小王的工资为2000元(佛山市在岗职工月平均工资为5151元),低于当地职工平均工资,要按照缴费下限来交社保


参照最新的佛山市企业职工社会保险费征收标准

1.养老保险:缴费工资下限为2906元,即月薪2000元的小王,须缴:2906*8%=232.48元。


2.医疗保险:缴费工资统一为市平工资的80%,即5151×80% = 4121元。即月薪2000元的小王,须缴:4212*2%=84.24;   


3.失业保险:缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60% = 3091元。即月薪2000元的小王,须缴:3091*0.5%=15.455;  


*生育保险和工伤保险因为由企业来负担,所以小王不需要支持此部分费用。 

*以上三项合计:332.175元,除去社保后,小王的工资剩余1667.825元。 


好消息!

扩宽统计口径范围后,

预计缴费基数将下降10%左右。


值得期待  

把费率和费基都降下来了,一方面企业的社保负担会就可以得到一定程度减轻,从而让更多工资比较低的群体也能参保。另一方面,有利于减轻低收入者的缴费负担,职工拿到手的实际工资也有望增加


二、它如何影响你的社保保障?


受到在岗职工月平均工资”影响最大的,

你猜是什么?


1.丧葬补助金和抚恤金

从2011年7月1日起,参加我市基本养老保险的参保人因病或者非因工死亡的,由其所属社会保险经办机构可暂按现行基本养老保险离退休人员死亡丧葬补助金及抚恤金的标准,发放基本养老保险丧葬补助金及抚恤金。


即,基本养老保险丧葬补助金以我市上年度职工月平均工资3个月为标准;基本养老保险抚恤金以我市上年度职工月平均工资3个月为标准

*(补助金查询路径:关注佛山市民网——点击菜单“我”——服务导航——医疗健康——工伤死亡待遇模拟计算)


2.被裁减员工的经济补偿金

用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。


第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


3.工伤职工生活护理费标准

目前,我市按照《广东省工伤保险条例》规定的标准支付护理费。《广东省工伤保险条例》第二十七条规定:工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,标准为:一级为百分之六十,二级为百分之五十,三级为百分之四十,四级为百分之三十。


4.企业年金个人缴费工资计税基数

企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数


5.退休后养老金的收取

大家还记得养老金的计算公式吗?

基础养老金=【( c1+A)/2】*n%退休时的基础养老金的多少,取决于以下3个因素:当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。其中,2个因素就与在岗职工月平均工资有关。

*(公积查询路径:关注佛山市民网——点击菜单“我”——服务导航——生活账单——公积金查询)


所以,退休后的养老金

受到“在岗职工平均工资”的影响最大


简单地说,假设养老金公式不调整,

现在“平均工资”低了,社保缴费基数也低了,

未来个人退休养老金可能会少了

但让更多的人能享受养老金。


 

佛山市民网特色专栏

——社保那些事——

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每周五 · 不见不散



一起来分享!

我们研究得深入,也想大家懂得更多~~

在整理资料的过程中,

在整理资料的过程中,小编找到了一组有趣的数据,整理后想跟大家分享一下,注意这里的职工不包含私营企业、个体户职工。(数据整理来源:佛山统计信息网

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