职场中,时常会碰到这样一种人,要么常立志说空话,要么凭兴趣做事情,要么只顾头不管尾。做事'三分钟热度',终无大的所成所获。他们不是没有机遇,也不是没有能力,更不缺资质。可就是做事没有长性,真辽缺乏的是自我要求和恒心毅力。
“三分钟热度'现象的形成,大致有几种原因。一是好高骛远,对事物看得不清、不透,对困难问题估计不足。二是眼高手底,思想和能力基础功底不丰厚,想解决没办法。三是缺乏恒心,逢难既退,不愿坚持。四是自我要求松懈,标准不高,律己不严。五是即成习惯,惯性使然,无能为力。
职场成长发展的路上,立志是可喜的。但要立长志,而不是常立志。三天打鱼两天晒网,做事没有长性,缺乏恒心,往往会半途而废,难以成事。长此以往,仅有的一点自信也会变成自卑,仅有的一点激情也会变成消沉。
恒心毅力是心智的磨砺,是自律的修养。只有加强心态的不断调整完善,只有经过忍耐力的艰苦训练、意志力的顽强坚守。心智才能不断成熟,自信才能逐渐建立。
立志是容易的事,守志是艰难的事。获得事业的成功,积小成为大功,需要理性的自律。这种理性的自律,是勉励自己上进的追求,是持续注入奋斗的动力,是保持旺盛斗志的激情,是理性对待问题的成熟,是百折不挠的意志,是善于学习的执着。自律提升素质,涵养恒心意志。是确保成功的保障。告别'三分钟热度',就要从加强自律修养上入手。
总之,坚持就是胜利,放弃就意味着失败。做事'三分钟热度',一生将无彩荒凉。
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