第一,感到领导十分威严,让自己为今后可能的过失产生莫名的恐惧。
第二,受到领导批评后,害怕给领导留下不好的印象从此被领导冷落。
第三,与领导发生分歧,事后冷静下来害怕被领导穿小鞋,做小动作,搞报复。
第四,认为自己不是领导喜欢的类型,害怕影响今后的发展。
第五,做了什么不好的事,领导有所查觉,害怕事情败露,在单位混不下去。
第六,领导交待一项工作,害怕没有能力做好,产生了极大的心理压力。
等等情况,都是见过领导之后,心里感到害怕的可能。身在职场,各方面表现的都不错是件非常不容易的事。作为自身,对自己有较高的要求是好的。但要量力而行,尽心而为,循序渐进。而第一位的是要树立一个良好的心态。人,是为自己而活,为自己而干的。别人怎么看,怎么说,并不重要。只要保持初心,对得起良心,就该无所畏,无所惧。
领导与下属更多的是工作上的关系。自己要在单位中站得住脚,一是学会做人。远离是非,守住底线,妥善处理好人际关系。多铺路少积怨,多为人不伤人,多给予少计较。二是学会做事。踏踏实实治学,认认真真工作,勤勤恳恳努力。不推诿,不懈怠,敢于担当,善做善为。
人品好,做人就有底气和魅力。实力强,做事就有魄力和勇气。害怕领导更多的是缺乏自信、缺乏自强、缺乏与领导的沟通交流。道不失理就不亏,理不亏人就不虚,心就不慌。在职场中,欲念太盛,顾虑太多,心里负荷就越大,烦恼就越重。患得患失之下,什么事也做不好,什么事也难做成。格局大了,心界就宽了。学会放下自卑、放下忧愁,就是在走向自信、走向自强、走向成熟。
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