在新时期干部选拔任用工作中，各级各部门均始终坚持“德才兼备，以德为先”8字方针。我们各级干部，尤其是组工干部应当树立重“才”轻“财”，重“德”轻“得”，重“实”轻“失”的理念，大力弘扬求真务实、开拓进取的精神，时刻注意立足岗位加强实践锻炼，提升个人能力，增强党性修养，真抓实干，努力做好“人才”，方能以德服人。
应当树立重“才能”轻“钱财”的情怀。有句俗话说：“组织部门是清水衙门”。大概的意思就是，在组织部门工作，只有正当待遇，但是工作任务很重，经济待遇与工作任务严重不对等。所以，组工干部更需要奉献精神和高尚品尚。组织部门自成立之初，一直发挥着保证党的政治路线的实行的重要作用，担负着“选干部、配班子，育人才、聚贤能”的重要职责。所以，组工干部肩负的特殊职责不仅要求在知识和本领上胜人一筹，更应该在品格上为人表率，在奉献上做先锋，努力提升自身才能素质。当前组织工作面临的任务更多、责任更大、标准更严、要求更高，只有更加注重学习、思考和探索，不断激发创造力，提升自身本领和素质，才能顺应新变化、解决新问题、推动新发展。
应当树立重“厚德”轻“得意”的品格。唯有高尚的品德，才有高尚的事业。组工干部的一言一行关系到党和政府的形象。厚德载物，品行好，是基础、是前提、是核心。组工干部要做到品行好，就必须既注重政治品行，又注重生活品行，以个人的现实行动和人格魅力赢得广大群众的信赖。由于组织部门工作性质特殊，干部群众往往对组工干部高看一眼。因此，广大组工干部要正确认识自己，不盛气凌人，不得意洋洋，要平等对待他人，以诚相待、态度和蔼，不断强化为广大干部群众和工作对象服务的意识。
应当树立重“实干”轻“得失”的观念。党的十九大报告对推进新时代党的建设，推动全面从严治党向纵深发展也作出了一系列新部署。要全面推进新时代党的建设，最根本的办法就是以钉钉子的功夫，一步一个脚印，脚踏实地，真抓实干，才能促进社会向前发展。新时期组工干部肩负着推进党的建设的历史重任，如果只是计较个人名利、个人得失，搞形式主义、做表面文章，那么制定的目标只能成为一纸空文。特别是当前一些地方，一些党员干部为了个人私利，存在有弄虚作假、欺上瞒下的行为。所以，组工干部要时刻提醒自己，要摒弃个人得失，以实事求是的工作态度，扎扎实实的工作方法做好新时期组织工作。
组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，其品德素养的高低，关系到组织工作的效率和质量，对广大党员和干部的行为取向有着不可小觑的影响，我们唯有牢固树立起撸起袖子加油干事业，安贫守道不争名利大小，争着担责任、争着作贡献，才能切实做到德才兼备、以德服人。
