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黄金法则和白金法则和黑金法则[1484】低调【209】

低调【209】

做人太低调是不是也不好

看工作性质,做销售的,常与人联系的就不能太低调。做科研的,不与人联系的独立工作就需要低调。

做人太低调 是不是不好

这个问题与一个人的性格有很大的关系。有些人心直口快,什么话、什么事都装不住,不吐不块,而显露的是一种高调的性格特征;而另一种人生性沉稳、老练,藏而不露,遇事稳重,而显露出的就是一种底调的性格特征。而

“人是保持低调好还是保持高调好?”,底调也好、高调也好并没有好与坏之分。仅我个人认为,生活中违人处事还是保持低调的较好,该朋友、同事等知道的事、该听到的话,包括意见、观点等自然知道最好,既不刻意去宣讲、也非刻意去保密,这样不好吗。你说是吗。仅供朋友你参考!

做人是不是不能太低调了?

额。。。看你自己是怎么想的吧

有些人是喜欢高调的了

也有一部分人是喜欢高调的了

这个跟他们的性格是有关系的了

人太善良了是不是也不好

善良的人很容易被别人伤害,也很容易把人感动。其实善良没什么不好的

人太好讲话是不是也不好

能力强却低工资,就是企业的老黄牛,说明社交差,手腕轻。适合做技术类的。

如果你要继续在公司做,不辞职的话,应该去,多跟同事做工作以外的沟通往往会使你更加有自信,跟同事的关系也更融洽。流程上的事情也会事半功倍。

如果你打算辞职的话,就要看你自己了,觉得没必要去就可以不去,以结婚家长邀请啊、家里有事啊什么的推辞,不过2年了,建议去玩吧,玩了我觉得你也不会少一块肉,不是网上说的嘛,认真你就输了 。

有的时候人与人的关系往往比工作本身更重要。搞好关系后,工作的流程会更顺利,大家的信任度也会变高。

所以给你建议就是这种集体的活动不要推辞,否则即使进入下一个企业也会有同样的事情发生。

辞职跟你们同事集体出去玩,这是两码事。

真正的高手,是不是都深藏不露?但如果太低调了,是不是也不太好??

真正的高手会深藏不露是一般人的评价。一般人觉得挺难的事,高手觉得简单。他不想做简单的无聊的事。他想做的时候,别人都觉得这事难。所以看起来就是深藏不露了

做人太谦虚低调.是不是别人就觉得你傻

不会,我也是这样做人的,有时候要表现的聪明些,看什么时候,不要一路表现的傻 要不别人把你当傻瓜看了

托雷斯是不是真不行了,我觉得他心里抗压能力太差,从而我看出做人太低调也不好

切尔西的中场没有给他对应的支持,我看了一些比赛,托都是单打独斗的,切尔西的法语帮不会给他塞球.看看现在切尔西中场的配置吧,兰帕德,米克尔, 拉米雷斯,他们都不是传统意义上的组织者,锋线上的德罗巴 马卢达这些踢球也很'独'.现在来了梅雷莱斯和玛塔,这两个人或许会给托帮助,帮托走出低谷

做人太耿直是不是不好

是的。我之前就是这样一个人,不过现在学会了很好的隐藏自己的情绪,对于不喜欢或者看不惯的事情要学会忽略掉,相信我,这是为了自己好,因为世界上看不惯的人或事太多,你都要说出来吗?不要给自己树敌,

做人太善良是不是不好

如今社会大部分是人善有人欺,马善有人骑.也不能完全这样下定论,你要看是什么样的人而定,总之做个多面人.

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