林文菲，女，34岁，生涯无忧品牌合伙人，毕业于中国人民大学人力资源管理专业，国家一级人力资源管理师。

专注人力资源13年，玩转招聘/培训/员工关系模块，曾任职500强央企/上市公司HRD，陪伴企业从行业巅峰经历组织变革。深耕金融/教育/房地产/建筑设计行业，把握行业趋势、设计人才发展通道、了解职场真相。

中科院心理所心理学硕士（在职），国家二级心理咨询师，美国职业认证协会认证国际注册高级心理咨询师，国际认证NLP执行师，新精英生涯授证导师，生涯教练。

前程无忧应届生网特聘职场专家、猎聘网特约人力资源专家，现受聘985/211高校学生职业发展中心任职业咨询师、青年成长导师。

丰富的生涯个案咨询经验，陪伴迷茫、纠结的来询者从容面对职业选择、职业定位、职场发展、生涯角色平衡等多领域的职业困惑问题。客户评价咨询风格犀利、风趣且温暖。

我得说说，职业咨询能解决你的哪些问题：

• 能帮你改善拖延症，通过有效途径提升行动力；
• 能帮你看到职业发展过程中的盲点，以及如何突破；
• 能帮你找到工作和生活失衡的原因，并找到解决方案；
• 能帮你看到是什么因素在影响你总是很难做选择，并指导你做出决策；
• 能帮你纾解工作中的负面情绪干扰，让你更快乐的工作；
• 能帮你评估目标，探索实现目标的各种可能性，并制定可行的行动方案；

一般来找我做职业咨询的都是哪些群体？

我的咨询致力于解决来询者在生涯中遇到的职业困惑，这个困惑是在哪个年龄阶段都会出现的，只不过不同年龄阶段遇到的困惑不同，从大学生到工作零到三年的职场新人，三年到五年，五年到十年的都会有的。

 

讲真，你两三次，每次两个小时就能解决我的问题吗？

每个人在职业生涯发展中都会遇到这样那样的问题，我们的问题有可能是资源不足，也可能是目标不清，或者自我认知模糊，或者是陷入了某种模式而不能自拔。咨询是一种专业性的对话，是通过一种专业的视角由咨询师来帮助我们解决这些困惑的。我不仅经过专业的培训和认证，而且有多年的职场经验，并经过严格的市场筛选和验证。一个人在生涯发展中不可避免地会遇到几个大的困惑，而我正好每天都在处理这样的困惑。因为没有一个人希望停留在困惑中太久的时间。

你工作两三个小时收四五百，太贵了吧，能便宜吗？

你目前的职业困惑已经影响到了你的整个职业生涯的发展，你觉得难受，你现在来求助于咨询，就是希望通过咨询的方式帮你尽快摆脱困扰，让职业生涯发展更顺利，获得更好的职业提升和生活幸福度，我相信这些价值对你来说肯定比四五百的价值要高很多。如果你继续纠结着，相信你损失的就不只是钱，还有对你更珍贵的时间。