一位乡亲发来孩子大学毕业班毕业去向表，同步发来另两个毕业班毕业去向表，我第一次清晰地看到大学毕业生的第一份人生抉择。
这位乡亲的孩子被派遣到一家知名民营企业，是全班唯一派遣生，档案迁到用人单位或单位上级主管部门。
18个人的表格上，4人签了就业协议，4人读研，4人灵活就业，6人未就业。除了派遣生和读研者外，别的毕业生毕业去向都是回原籍，档案迁回生源地。
看了另两张表，一张21人的表格，1人签就业协议，1人灵活就业，5人读研，14人未就业；一张26人的表格（图二），5人签就业协议，2人考研，2人灵活就业，17人未就业。
看着密密麻麻的“档案迁回生源地”，知道他们被打回原籍，不免为他们担心，他们能悉心呵护自己的档案吗？
想起一些熟悉的年轻人，当年大中专毕业生不包分配后，不把档案当回事，因为工作单位不能迁转户口档案，就将档案弃之不理。多年后，单位落定需要档案和组织关系时，匆忙寻找，有的过程曲折，个别人因为长期脱离组织，留下难以弥补的遗憾。
他们不知道档案对一个人的未来有多重要，那是自己的人生通行证。
当年，许多青年才俊“孔雀南飞”，到了单位商调阶段，不少人因为原单位不放档案或档案缺失，调动成了泡影。
想对最难就业年的大学毕业生说一句，就业困难是暂时的，别把档案不当回事。在寻找安身立命之所的时候，别忘了给档案安个家，那里寄托着自己的未来和梦想。
2022-09-21
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