职场上，有些人看似没啥工作能力，整天就知道围着领导转悠，但是，往往是这些人最容易升职加薪！
这就让那些勤勤恳恳工作，而且工作能力很强的职场人很不服气：明明自己很努力，难道领导都瞎吗。
你是很有能力，那为什么不再聪明一点点呢，多拍拍领导吧！
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1、有事没事多和领导扯扯淡
领导都喜欢主动的职场员工。让领导注意到你，除了你工作能力强以外，最重要的就是，你要和领导能说的上话，多建立情感链接，慢慢的你就会了解领导的想法，有些事，领导不用说，你已经完成了，这样，领导会觉得你更贴心、懂事！
2、多透露一下小内幕
在职场上，特别是运营部门，领导压力都很大，所以，你要及时透露下工作中遇到的一些问题，领导了解了问题，就可以针对性作出调整方案，而不是说打小报告。
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3、不要邀功，多给领导好处
领导还有他的领导，职场上，当你完成一件工作的时候，不要贪功，你可以说是你的上司领导有方，毕竟给领导面子就是给你自己面子，下次有好处，他肯定忘不了你。
4、学会送小礼物
职场送礼是一门学问，送礼千万不能贵重，不然领导会觉得你另有所图，可以送些能表达你用心的小礼物，比如领导有孩子，你可以送一些开发智力的书籍，或者益智玩具等等，关系直系亲属比关注他本人，更让他觉得你用心、懂事！
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5、换一种方式拍马屁
千穿万穿，马屁不穿，职场同样如此，马屁拍的好，大家都开心，马屁拍歪了，拍到马腿上，不仅你没面子，领导更觉得丢面子。比如公司聚餐，如果你一直在奉承，不仅让领导觉得不舒服，同事也会觉得你太假。不如换一种方式，你可以说，上次的那个方案，领导你怎么想到的，市场反馈特别好。这样的话，他说的开心，脸上的面子也赚足了，对你是不是更重视。
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