体制内的年轻人，千万不要高估了自己的人脉和影响力，年轻人认识谁和谁认识你，其实都不是太重要，最重要的是体制内的年轻人能给别人带来多大的价值。
比如笔者曾经在部级单位借调，有时候直接给部长写材料，笔者认识部长，部长也能叫出笔者的名字，算是彼此认识，但是也没有什么太大的意义。有人建议笔者争取留在部里，在给部长送材料的时候，含蓄表达一层这个意思，笔者想都没想就放弃了这个念头。
因为笔者作为一个小小的副处干部，在正部的大佬面前，确实是轻如尘埃，即使大佬认识我，也仅仅是知道有我这么一个人而已，大佬一般不会给我太大的帮助，不会轻易为留下我这件小事替我说话，因为我的地位太低，即使帮了我，我也无以回报，不能跟大佬实现等价交换。
体制内的价值和人脉主要还是等价交换，如果自身地位低微，认识谁都没有用。#职场微头条# #有话职说#