根据入职日期，计算入职年限和工龄工资不发愁

网友的问题：根据入职日期，计算入职年限和工龄工资。

1.入职年限，指入职日期到今天的日期两者相差几周年。

如果只是粗略算两个日期的相差的年份，可以用YEAR函数，输入公式后单元格设置为常规。

=YEAR(NOW())-YEAR(B2)

如果要精确到相差几周年，需要用到DATEDIF函数。

=DATEDIF(B2,NOW(),"y")

将入职日期改成2007-12-30，两者得出来的年限就能看出区别。

DATEDIF函数除了能计算周年，还能计算相差的月份、天数等。

=DATEDIF(B2,NOW(),"m")

=DATEDIF(B2,NOW(),"d")

2.工龄工资，未满6年，按50*实际工龄；超过6年，则前6年按6*50，超过部分按100元每年，封顶12年。

未满6年的计算方法比较简单，这个先写出来。

=IF(C2<6,50*C2,"超过6年")

超过6年，先不考虑封顶的情况。

=6*50+(C2-6)*100

封顶12年，也就是C2这个单元格最大为12，超过12也按12计算，未超过按原来的计算。

=IF(C2>12,12,C2)

将3条公式嵌套起来就完成了最终的效果。

=IF(C2<6,50*C2,6*50+(IF(C2>12,12,C2)-6)*100)

思维好的，也可以用下面的公式：

=IF(C2<6,50*C2,(MIN(12,C2)-6)*100+300)

今天就写到这里。