文 | 欧阳芊双
稻盛和夫被称为日本的“经营之圣”，是世界著名的实业家，创办了两家世界五百强企业，帮助濒临破产的日本航空公司东山再起。他的一生，可以说是非常丰富的一生。
他的很多书籍也得到了大量的认可，其中很多内容都透着处世的哲学，也有人说稻盛和夫是活得最透彻的人。在他的书籍《六项精进》当中，对企业和个人应该掌握的6条精进法则做出了讲解，他说无论企业还是个人，如果能掌握这6条法则，都可以拥有更加美好的人生。
我觉得这6条法则不仅仅是对经营企业来说，对于大多数职场人士来说，同样受用。今天我们就一起来看看这6条原则。
1、要付出不亚与任何人的努力
稻盛和夫认为，工作要努力是很正常的事情，但还必须每天都竭尽全力，拼命地工作，必须付出不亚于任何人的努力，如果做不到这一点，那任何成功都是空中楼阁。
我想这一点就已经震撼了很多人。作为职场人士，很多人只是把工作当成赚钱的途径，并没想过要全力以赴。但反过来想想，如果我们想要升职加薪，不付出超越别人的努力确实很难办到。
在生活中，很多人每天喊着要努力，要成功，但往往只是努力了一阵子，就感动了自己。可往往更优秀的人正在付出更卓越的努力，单凭普通的付出是没办法换来卓越的成果的。
2、要谦虚，不要骄傲
保持谦逊的态度，是我们确保持续进步的关键。不要有了一点成绩就沾沾自喜，心满意足，只有永远怀着谦卑的心，才可以接纳更多的成绩。
3、要每天反省
光努力付出，不认真反省仍然是没办法得到长足的发展。在职场上，我们要学会不断总结反思，把好的业绩继续保持，不好的地方慢慢改善。通过反省，不断提高自己的能力。
4、活着，就要感谢
很多人说稻盛和夫讲究的都是哲学，就是因为他对于生命看得比较透彻。我们人活在世，能平安地生存着，本身就是一种幸运。
所以稻盛和夫建议只要我们还活着，就应该学会感激。这有点像是个人成长方面经常会提到要做感恩日记，我们通过记录生活中那些值得感恩的事情，可以让我们更加清晰地看待这个世界，也能增加内心的幸福感。
5、积善行，思利他
稻盛和夫建议多积累善行，在做事的时候多站在他人的角度考虑，看看是否能给别人带来价值。
其实我们职场人士也是这样，我们不是一个独立的个体，每天生活在同事、领导组成的集体中，我们不仅要注重个人能力的提升，也要考虑下是否可以为他人提供一些服务。
以可以帮助人的角度去衡量问题，这件事情也就更多了一层意义。
6、不要有感性的烦恼
稻盛和夫建议，即使通过反思发现了很多自己做的不好，失败的地方，也不要过分烦恼。应该马上提起精神去迎接新的挑战。
不纠结过去的得失，这是一种非常值得鼓励的心态。我们往往因为纠结后悔过去的事物，耽误了更多做其他事情的时间。这本身更加得不偿失。
对于稻盛和夫这6条精进法则，每一条都值得我们深入研究践行。尤其是第一条，一定要付出不亚于任何人的努力，让我特别有感触。你认同稻盛和夫的观点吗？
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