为什么要这样？有机溶剂

有机溶剂在工业中的使用是非常广泛的，主要基于其溶解能力。

常用有机溶剂按毒性大小分类如下：

第一类有机溶剂

第二类有机溶剂

第三类有机溶剂

有机溶剂使用广泛，所致职业病占有较大比例。纠纷最多的是苯所致血液系统损害，尤其是苯所致肿瘤（白血病）。

苯是石油中的天然成分，而有机溶剂除非人工合成，绝大部分来自石油蒸馏。因此，有机溶剂是非常可能含有苯的，只不过是其多少而已。因此，国家很多质量标准如车用汽油、粘胶剂等都有关于苯含量不得超过每个数字的要求。

再加上，现在很多化学品多为混合物，化学品商店、生产厂家随意调配，今天销售的可能没苯或含苯浓度很低，明天可能加苯或浓度很高。这一切随供应商的心情和商业利益。

而我们职业健康工作者判定化学物质有没有苯主要依据：

1）有机溶剂挥发性组分分析报告；

2）MSDS或SDS复印纸；

3）工作场所空气检测。

而这一切，随意性很大。

比如有关挥发性组分检测方法的：

1）所提供的化学品挥发性组分检测不全呢？有100种，只提供经常使用的10种，按理说来是不可的，但平时我们都是这样子做的。

2）挥发性检测方法的局限性与随意性。挥发性组分检测时候实验室温度如果与工作场所的工作温度不一致，挥发性不同。仪器差异，检验人员技术水平差异。有些机构自制的检测方法，与职业卫生原理相背离，比如只提供已知物质的检测结果。

3）供应商不同时间生产的不同批号的化学品组成成分可能完全不同。

这几点完全可以导致挥发性组分检测不具代表性，导致误差。而这个误差是工厂所希望的。

关于MSDS或SDS，用人单位手上的这些资料大多是复印件，并没有化学品的原始检测报告或者备案文书。我们曾经统计过非常多的数据，绝大多数是货不对板的。即使是对板的，也因为苯添加比较少，而没被列入“主要成分”也是“合理的”。

关于检测结果：

1）一年365天，化学品天天在换，供应商时时在变，即使采样真实实验室检测准确，这样的检测也没多大意义，检测结果苯低于检出限并不代表你364天不高。

2）万一，检测环境诱致检不出呢。挥发性组分有苯，现场测不出，或者反之，经常存在的。

3）万一，你检测的时候，我不使用呢？你检测机构是没法检出的。

4）....，总之，如果用人单位不具良心想作假，是非常容易的。

因此，我们最近在制订一个地方指南，即只要是有机溶剂，都假定有苯存在，一要测苯，二要白细胞异常血小板异常不能从事有机溶剂作业，三要加强工人职业病防治知识培训，四是不管浓度数据，都要佩戴个人防护用品。

当然，如果一个人想申请苯中毒或苯所致肿瘤（白血病）诊断，则要看有代表性的检测报告。如果有机溶剂没测苯，建议当成含苯化学物质作为苯的职业接触史。

也许您对我的想法嗤之以鼻，但请您反思，当下职业病纠纷最多的，让人最痛苦的是苯！经常遇到有工人白细胞低想诊断苯中毒或白血病，经常找不到有没有苯的检测报告。即使有，90%是没代表性的！至少现阶段是如此。

因此，我建议用人单位，对待有机溶剂，一定要与供应商说清楚不能加苯，要求服务机构一定要测苯，对每一批有机溶剂都要送样做挥发性组分检测，不招收白细胞血小板异常的工人入职。

因此，我建议职业卫生服务机构，不管MSDS或SDS有没有苯的信息，都要测苯。目前，我提倡的在深圳市宝安区提供职业卫生检测服务的服务机构必须对有机溶剂测苯，不测苯就违规。

因此，我建议职业卫生监督机构，把苯当作您的职业病防治重心，否则您将面临很多纠纷很多投诉，病人所在的工作场所没苯检测结果，而到处投诉。这是于心不忍的事情。

我还建议我们国家制订专门的关于苯的职业健康管理规范。

我建议设置工作场所区域浓度检测，区域浓度检测优先，跟以前的做法相反。

这是我今天想要说的，尽管以前说过很多次。

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