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如今养老金按工龄发放,20年工龄和30年工龄差距有多大?

若是2018年企事业单位退休职工养老金按工龄发放,无疑会得到很多人的支持。工龄成了影响养老金额度的决定性因素,20年工龄,参保人退休后每月能拿多少养老金?

要想了解自己退休后的养老待遇水平,首先要了解我国当前的养老保险制度,以及养老金的计算方式。很多人误认为现行的养老金只与工龄有关,实际上养老金不是根据工龄的简单计算得出,而是需要结合多个因素综合考虑。此外,每年工资变动、政府补贴、政策变动,都会导致养老金波动。

这里我们就要假设:参保人去年年底60岁退休,他的工资水平就是全国平均社会工资水平,工作单位为私营企业,那么20年工龄的养老金是多少呢?

基础养老金:2016年全国社会平均工资水平,每月大概为4782元,参保人的养老保险缴费基数就是社会平均工资水平。20年工龄,参保人整个基础养老金就为4782×20%=956元。

个人账户养老金:按照个人缴费积累额计算,20年来我国社会平均工资从6470上涨到57394元,如果参保人按照8%缴费的话,积累20年,可以算出整个缴费从20年前每年只需要缴费500多元,到2017年每年需要缴纳4000多元。那么假设一个平均利率水平的话,计算20年的缴费积累额,就应该是45000元左右,60岁退休的养老金计发月数为139个月,4.5万除以139就是每月323元。

由于工作年限为20年,也就是1997年左右参加工作,不涉及视同缴费年限的问题。考虑到后期养老金会有一定幅度的上调,地方政府也会有一定的补贴,因此20年工龄养老金应该在1500元左右。

如果参保人投保地区、工作地点是社会平均工资水平较高的城市,那么缴费水平和基础养老金账户中的钱就会更高,退休后养老金能达到2500元左右。如果工龄有30年,那么退休后最多能拿到3500元,缴费年限越长,退休后的养老金领取的就越多。

缴纳了20年的养老保险,退休后拿1500元,你觉得划算不?

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